青鋒
有媒體報道披露“太原市第二十九中學校職工柳某舉報自己違規(guī)調(diào)動、吃空餉，引發(fā)社會關(guān)注”后，“太原教育”微信公眾號已公開發(fā)布通報稱，“已成立由市教育局、市人社局等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組開展調(diào)查”，相信柳某舉報自己吃空餉的事情，肯定能夠查個水落石出。
不過，青鋒相信柳某舉報自己違規(guī)調(diào)動、吃空餉，不少人第一時間肯定都會感到費解，甚至有人還會認為柳某腦子是否出了什么問題，否則，怎會如此搬起石頭砸自己的腳。
但在青鋒看來，這怕是當事人柳某歷經(jīng)多年，想要解決問題而不得后，采取的在不少人看來是下策的最巧妙，也是比較管用，或者說能夠解決問題的一策，也就是說，當事人柳某試圖把自己推到風口浪尖，引起社會輿論關(guān)注，由此促使有關(guān)部門找出自己多年來苦苦要尋找的當年其為何被調(diào)動的真相。
從有關(guān)媒體報道可見，盡管當事人柳某在回答媒體記者追問為何要舉報自己時表示，自己“吃空餉時間太長會涉及職務(wù)侵占和貪污，而且并非我愿意吃，我不想被動違法”，看似有相當?shù)览怼５珜斒氯俗约核f的工作調(diào)動前后情況梳理之后，估計人們都會發(fā)現(xiàn)，當事人舉報自己違規(guī)調(diào)動、吃空餉，用句人們常說的一句話，實則就是“醉翁之意不在酒”。
據(jù)當事人柳某自述，2019年12月，他從山西省貿(mào)易學校被調(diào)入太原市第二十九中學后發(fā)現(xiàn)，“審批蓋章是空白的；批準日期竟比申請日期還早15天；他的專業(yè)技術(shù)人員10級被寫成了科員9級”，繼而認為自己被違規(guī)調(diào)動，便“在太原二十九中上了一個月班后再也沒有去，要求退回原學校”。
青鋒注意到，針對柳某自述的問題，奔流新聞記者“采訪太原二十九中時，工作人員稱學校的做法合法合規(guī)”。這不禁會讓人納悶，既然學校自認為自己合法合規(guī)，為何柳某6年不上班，而不依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對其予以除名，或者辭退，還要給其發(fā)工資？按一般人思維來看，這里面必有蹊蹺，或有其他原因。
換句話說，如果相關(guān)部門認定柳某當年工作調(diào)動“合法合規(guī)”，為何還要容忍柳某6年不上班，且6年多來，柳某“多次找相關(guān)部門，并將人社部門、教育部門訴至法院，還把自己吃空餉舉報到當?shù)丶o委，得到的除了解決生活困難以外，各方對違規(guī)調(diào)動均互相推諉”？
由上述柳某對媒體所述情況看，柳某6年多來要的不是對給自己增加多少薪資，而是要追尋一個當年自己被調(diào)動工作的真相，相關(guān)部門為何不針對柳某的訴求查明真相，給其以答復，而要一拖再拖？
現(xiàn)今，柳某的訴求已經(jīng)公之于眾，期待當?shù)匾浴坝墒薪逃帧⑹腥松缇值炔块T組成的聯(lián)合調(diào)查組”，不僅要查明柳某吃空餉的問題，還要查清柳某當年調(diào)動工作的真實情況，不僅給柳某，也給關(guān)注此事的媒體和大眾一個明確回應(yīng)。