陜西
被拖欠工資怎么辦？
三種維權方式一定要知道！
《勞動法》明確規(guī)定
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動者如果遇到
被拖欠工資的情況
可以嘗試通過這三種方式
維護自己的合法權益
1
向人社部門投訴
可以到用工所在地
勞動保障監(jiān)察窗口進行投訴
也可通過信件或電話方式遞交投訴
不知道電話的話
也可以直接撥打12333
人社服務熱線尋求幫助
此外，還可以通過全國根治欠薪線索反映平臺在線提交欠薪線索，登錄后按要求填寫相關信息即可
掃碼進入
全國根治欠薪線索反映平臺 ↓
平臺收到線索后會自動分發(fā)至用工所在地的人社部門進行處理，投訴人的個人信息會受到保護。
2
向勞動人事爭議調解組織申請調解或向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁
在勞動關系存續(xù)期間因拖欠工資發(fā)生爭議的，應當自勞動關系終止之日起一年內申請仲裁。
3
向有管轄權的人民法院
申請支付令
根據《勞動合同法》第三十條第二款的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。
轉發(fā)來源：人力資源社會保障部微信公眾號
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編輯 | 郝 英
審核 | 寇 娟
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