3月19日上午，由金華市總工會、金華職業(yè)技術(shù)大學聯(lián)合舉辦的“勞模工匠進校園”活動啟動儀式在金職大明德報告廳舉行。中國電信金華分公司總工程師、首席技術(shù)官（CTO）王志剛，受邀出席啟動儀式并做“傳承勞模精神、數(shù)智賦能千行百業(yè)”的主題宣講。

王志剛深耕數(shù)字化建設(shè)二十余年，是推動“數(shù)字浙江”發(fā)展的優(yōu)秀代表，并在2025年榮獲“全國勞動模范”稱號。他不僅牽頭承建金華市政務云平臺、浙中人工智能算力中心等重大工程，更致力于技術(shù)傳承與人才培育。

王志剛在“勞模工匠進校園”活動宣講中，圍繞青年成長、技術(shù)傳承與人工智能時代使命，所傳遞的思想富有深刻啟發(fā)性，引人深思、凝聚力量。他以自身從基層技術(shù)員成長為全國勞模的經(jīng)歷為引，強調(diào)?青年大學生是科技創(chuàng)新的主要力量?，國家的未來在于一代又一代年輕人能否“敢于超越前輩”。他提出，青年科技人才的成長需要“思想引領(lǐng)”與“技能傳承”并重，既要給予充分信任和擔綱領(lǐng)銜的機會，也要有良師引導、熱忱關(guān)懷。他倡導“師父帶徒弟”的師徒文化，認為技能大師、專家人才應主動為年輕人搭臺子、壓擔子，讓他們在實戰(zhàn)中快速成長。

他特別重視校企協(xié)同，牽頭與浙江師范大學共建“大數(shù)據(jù)AI聯(lián)合研究院”，打造“產(chǎn)學研用”一體化平臺，研究院不僅讓學生參與真實項目實踐，還推動3項專利、20余項軟件著作權(quán)落地。超百名學生在這里積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，50余名優(yōu)秀畢業(yè)生選擇扎根金華，成為當?shù)谹I產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新生力量。

王志剛始終堅信，匠心需要土壤，創(chuàng)新需要傳承。他以實干篤行詮釋勞模擔當，既是攻堅克難的“排頭兵”，亦是助力青年成長的引路良師。

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