全軍銀獎！從“一個人”到“一群人”，他們的攻關小組火了

文 | 劉華山、楊振鳴

圖 | 蔣圣碩、李 翔

“奮力攻堅·72先鋒”系列報道②

從“一個人”到“一群人”

他們的攻關小組火了

“陳班長，采用咱們攻關小組改進的方法之后，分隊裝備保障更加精準高效了！”近日，在第72集團軍某旅修理分隊訓練場，軍士李振家雙手端著某新型智能充電站，興沖沖地對陳江山說道。

李振家所說的攻關小組，組建于2年前。當時，陳江山正在研發第一代某智能充電站，但因自身能力缺乏，陳江山決定組建一個小組，把有特長、素質強的戰友聚攏到一起，充分發揮各自特長，集中攻關破解難題。

成立2年來，這支小組積極遂行維修保障任務，全力保障裝備效能發揮，為基層連隊遂行野外駐訓任務提供設備支撐，得到了戰友們的認可。

2018年，陳江山從軍校畢業來到修理連，面對“單位現有裝備與院校所學完全不同”的現實差異，他選擇全身心投入到裝備修理一線。在某次裝備保障任務中，陳江山和戰友巡檢巡修多臺故障裝備，出色完成任務。同時，陳江山對如何提升維修效率有了新的思考。

此后，憑借扎實的理論功底和吃苦耐勞精神，陳江山先后完成便攜式動力艙吊具、某智能充電站等設備的研發，很快成為大家熟知的“小發明家”。

一個人可以走得更快，但一群人才能走得更穩更遠。創新攻關小組成立后，營里專門為他們改建了一間工作室，提供場所支持；為他們購置部分專業設備，為研發提供硬件支撐；安排技術室主任定點幫帶，加強技術革新工作組織領導，通過一系列舉措幫助大家安心工作。

研發第二代某型智能充電站，是小組的第一場硬仗。數據采集不準、算法邏輯卡頓，很多次聯調聯試都以失敗告終，有組員打起了退堂鼓。

陳江山把大家召集到維修間，為大家加油鼓氣：“咱們是為打贏搞創新，再難也要啃下來！”他帶頭重新跑到演訓場采集實戰數據，加班加點優化程序代碼。

那段時間，組員們分工協作，有人負責硬件調試，有人負責程序編寫，有人負責結構設計，原本的孤軍奮戰，變成了分工明確的協同作戰。

歷經百余次試驗，他們終于成功研發出能夠兼容多種通信設備電能傳輸的成品，并且線材更輕、重量更小。

從一開始只有陳江山一名核心成員，到現在擁有10余名不同兵齡骨干梯次搭配的創新攻關小組，他們在一個又一個重大任務歷練中成長壯大。

從動力艙吊具改良，到第二代某智能測試評估系統改進優化……近年來，隨著一項項成果出爐，小組多名成員能力越來越強，干勁也越來越足。 前不久，在全軍首屆“強裝杯”創新大賽中，該項技術革新成果從3000多個參賽作品中突圍，榮獲維修管理大類銀獎。

陳江山從那個所學與現有裝備完全不同的軍校畢業生，到被大家熟知的“小發明家”，靠的是扎實的理論功底。他沒有停留在“一個人走得快”，而是以“一群人走得遠”的格局，把戰友的智慧擰成了一股繩，團結協作啃下硬骨頭。當可兼容多種設備的第二代智能充電站成功研發，團體的智慧讓創新成果真正對接戰場需求。

陳江山的每一項發明都為打贏。如今，這股“為打贏搞創新”的勁頭，早已從他一個人的執念，變成了一群人的信仰。營隊改建的工作室里，不僅有專業設備的支撐，更有官兵首創精神的綻放；從3000多個參賽作品中突圍的銀獎，不僅是技術的勝利，更是基層創新生態的體現。

強軍興軍的征程上，從來都不缺陳江山這樣的“兵工匠”，但更需要讓每一份智慧都能發光的土壤。當越來越多的“陳江山”聚在一起，平凡崗位上的微創新，終將匯聚成制勝未來的磅礴力量。

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│姜衛慧

責編│童祖靜

初審丨陸棟鈺

編輯│胡 賀

實習編輯│張啟星

郵箱│grejwx@163.com

刊期│3089 期

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