廣州某地鐵站最令人窒息的一幕，暴露出多少中國年輕人的悲哀

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文 / 小椰子

微信：小椰子專欄(ID:xiaoyezizhuanlan)

01

前幾天，廣州暴雨，地鐵站里擠滿了上班早高峰的打工人。

有人在出站口拍到了這樣令人窒息的一幕：

兩旁上行的扶梯被堵得水泄不通，絲毫沒有開始動彈的跡象，急得下面的人在那大喊：

“前面的動一下呀，上班吶，干嗎呀？”“往前走呀，你不走別人怎么走。”

一些上班快要遲到的打工人，不得不另辟蹊徑，從中間那道下行的扶梯逆行上去。

他們跑得氣喘吁吁、不敢停下，生怕擋住后面的人，看得人窒息不已。

有現場的人出來作證：那幾個人已經跑了10分鐘了，還沒跑上去。

一開始大家還覺得挺好玩的：“利用碎片化時間爬坡，做有氧。”

“既節約了時間，又鍛煉了身體，還不會遲到。”

并給這一幕命名為：“牛馬跑步機”。

漸漸地，看到選擇這樣逆行也要沖進大雨上班的人越來越多，大家笑不出來了：

“遲到會扣全勤，真的迫不得已才這樣，普通人過得好辛苦。”

“這種極端天氣造成的，不改變一下規則太不人道了，人還有尊嚴和權利嗎？”

“我感覺現在普通人好可憐。有的地方甚至連地鐵都沒有，只能下雨天騎著小電驢，別提多慘了。”

是啊，在能見度為3米的驚天暴雨里，多少人還得穿著雨衣騎著電動車趕去上班。

有些人甚至連傘都沒有，在雨中狂奔只為能準時打卡，這樣即使到公司了也全身都濕透了吧。

在這種極端情況下，有些公司別說放寬打卡時間、或者允許居家辦公了，甚至還下發了這樣的通知來惡心人：

“由于天氣惡劣，考慮到公司積水和員工出行安全，公司經研究下達以下通知：

傘統一放公司外面。”

還有半點人情味嗎？

02

你會發現，當代多少年輕人的生活，已經被工作全方位擠壓侵占了。

在公司和社會越來越嚴苛的規定、要求下，他們不敢遲到、不敢請假、不敢有片刻的喘息。

比如，有公司在茶水間門口貼出公告：

“為助力高效工作，茶水間每日提供四次集中飲水時段，助您小憩后迅速回歸狀態。”

也就是說，員工一天內只能在這幾個時間段里集中去茶水間喝水，其他時間只能渴著。

這還是公司大發慈悲延長了飲水時間，之前每天就兩個時段，每次5分鐘。

一時分不清是茶水間還是牛馬槽，但真牛馬水槽還都是全天的呢，真牛馬們至少還能暢飲不限時。

比如，有員工發燒了還是堅持上班，到傍晚6點多實在撐不住了，就和hr負責人請假1個小時。

但因為還有事情沒處理完，所以實際請完假后還留在公司和別人對接工作。

都這樣了，還被hr辱罵了長達1個多小時：

“你這也太嬌氣了，我天呢，38度頂不住？

別跑來在這混工資，來就踏實用心工作，不想用心，就別跑來霍霍我團隊。”

“你是今天腦子燒糊涂了，還是姨媽堵得不來了，讓你說話都不過腦子的？

請了假又不走，呆著也不正常工作，知行不合一，該看看精神科了。”

辱罵完之后，便將這位員工的工作賬號刪除，并通知她績效工資為0，真的有夠歹毒。

還比如，有員工因爺爺去世，哭到手抖去請了喪假。

結果領導假模假樣地安慰一句后，就讓他做周會材料。

員工解釋了自己沒時間，要幫忙辦手續、去殯儀館，但領導仍不放過他，讓他遠程也要工作。

可怕的是，這還不是個例，評論區里，很多人曬出同款經歷：

有人在舅舅的靈堂里接到過電話會議邀請；

有人去做微創手術，選擇的是全麻，領導給她打電話，她老公接的，說麻藥還沒醒，結果領導問能不能把人喊醒問個工作。

再比如，之前上海進博會還推出了一款“電子咖啡手環”。

說是可以通過精準電脈沖刺激，達到提神醒腦的效果，還沒有咖啡因的副作用。

可以讓人困了還能繼續工作，根本停不下來。

但有沒有一種可能，累了困了就應該休息？為什么還要掏錢買個手環電自己？

什么時候這個社會才能達成共識：我們是活生生的人，不是不需要休息的機器。

03

馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中提出了這樣一個概念：異化（alienation）。

簡單來說就是，人在資本和制度的裹挾下，變成了勞動的奴隸，變成了流水線上的一顆螺絲釘，變成了只為“產出”而存在的工具。

就像那個在地鐵口逆行爬扶梯的年輕人，他被異化成了：

一臺“遲到就會扣錢”的打卡機，一個“必須準時出現在工位”的坐標點，一具“不能被天氣影響”的肉身。

哲學家康德說：“人是目的，而不是手段。”但放在今天的職場，這句話被徹底倒置了。

工作成了目的，人成了手段，公司要運轉，項目要推進，KPI要完成。

至于完成這些的人，他今天是不是淋了雨，是不是發著燒，是不是剛失去了至親，是不是該喝口水歇一歇？

這些都不重要，重要的是，他有沒有“產出”。

人已經被徹底異化成了工具，身體是工具，情感是工具；

時間、精力、健康、甚至悲傷......都是可以被調用、被計算、被壓榨的生產資料。

更可怕的是，這種“異化”正在被包裝成一種美德：

淋雨上班，是“有責任心”；生病堅持，是“有擔當”；

親人去世自己還在工作，是“有職業素養”；不喝水不休息不請假，是“有拼搏精神”。

但捫心自問：這樣真的對嗎？還是我們已經被馴化到，分不清“正常”和“異常”的區別了？

04

看過這樣一則帖子，寫得振聾發聵：《我將不會稱呼自己為牛馬》。

“我不是牛馬，即使我是普通工薪階層，但我是一個可愛的、鮮活的、有血有肉的、善良的、真誠的人。

我會品嘗各種各樣的好吃的，我會在有風的夏天傍晚騎自行車，我會在冬天的街頭吃一個熱乎的烤紅薯。

我會聽美妙動聽的音樂，我看到美好的事物會感動落淚，我擁有人類的樸素情感。

從今天開始，我將拒絕畜化自己，稱呼自己為‘牛馬’，拒絕社會達爾文主義的偽秩序，拒絕優績主義的洗腦。

我奔騰、我歡跳，我要堂堂正正地當一個人類。”

是啊，愿每一個在職場中疲憊不堪的人，都能夠心安理得地休息喘口氣；

愿每一個被異化成“工具”的人，都能重新記起：

你是人，不是牛馬，不是齒輪，不是任何龐大機器里可以被替換的零件。

你就是你自己的目的，是你生活的全部意義。

共勉。