春風(fēng)浩蕩啟新程，引才聚智正當(dāng)時。2026年第一季度，西雙版納州珠三角招商引資聯(lián)絡(luò)處（招才引智工作站）立足大灣區(qū)人才富集高地，緊扣州委“一城兩區(qū)”建設(shè)與“4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群培育，以招商引才雙輪驅(qū)動、同頻共振為抓手，精準(zhǔn)發(fā)力、實干攻堅，為西雙版納高質(zhì)量發(fā)展匯聚強勁人才動能。

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深學(xué)細研政策 夯實引才根基

聯(lián)絡(luò)處把人才政策學(xué)深悟透作為引才“先手棋”，圍繞“雨林英才支持計劃”、柔性引才、銀齡人才萬人計劃等政策，開展集中學(xué)習(xí)研討3次，讓每一名工作人員都成為政策“活字典”、引才“宣傳員”。面向企業(yè)、院校、各類人才，精準(zhǔn)推介專項編制、一人一策、雨林惠才卡等政策福利，把西雙版納的引才誠意、發(fā)展優(yōu)勢講清楚、說明白，讓優(yōu)質(zhì)政策直達人才身邊。

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靶向?qū)淤Y源 深化產(chǎn)才融合

聚焦康養(yǎng)文旅、普洱茶、跨境電商、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)，聯(lián)絡(luò)處主動出擊、精準(zhǔn)對接，一季度累計走訪高校、企業(yè)、商協(xié)會等單位63家，跑出引才“加速度”。積極對接深圳城市職業(yè)學(xué)院，鎖定高級職稱教師175人、高級技師11人優(yōu)質(zhì)人才資源，成功達成銀齡教師柔性引進、技能人才聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研初步合作意向；同步聯(lián)動大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)與行業(yè)協(xié)會，招商引智一體推進，搭建人才信息儲備庫，為西雙版納產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢人才根基。

03

創(chuàng)新引才模式 拓寬合作渠道

打破傳統(tǒng)引才邊界，構(gòu)建“線上+線下”全方位宣傳矩陣，通過院校就業(yè)平臺、企業(yè)社群、商協(xié)會資源圈，動態(tài)發(fā)布版納人才機遇、產(chǎn)業(yè)前景。創(chuàng)新推行“以項目引人才、以人才帶項目”新模式，聯(lián)動深圳多地招商機構(gòu)，共享資源、互通渠道，持續(xù)擴大西雙版納引才“朋友圈”，讓更多人才看見西雙版納、向往西雙版納、扎根西雙版納。

供稿：珠三角招商引資聯(lián)絡(luò)處 楊俊峰

編輯：周明珠

初審：徐 玥

終審：巖香寶

文章來源：西雙版納傣族自治州人民政府