北京
4月15日，特海國際(9658.HK)發布公告稱，楊利娟已辭任公司執行董事兼CEO，并將加入海底撈國際控股有限公司(6862.HK)，統籌推動“紅石榴計劃”實施。
作為海底撈體系內從一線成長起來的管理者，楊利娟長期參與海底撈運營管理和關鍵變革推進。公開資料顯示，她早年曾參與海底撈走出四川、拓展西安等重要階段，并于2021年主導“啄木鳥計劃”。
此次崗位變動，也讓市場對海底撈“紅石榴計劃”的后續推進節奏增添關注。公開資料顯示，海底撈于2024年8月啟動“紅石榴計劃”，截至2025年底已推出20個餐飲品牌，共計207家餐廳。海底撈2025年業績公告指出，2025年，集團正式進入“多品牌并行”的集團化運營新階段，“紅石榴計劃”已由內部孵化轉向市場擴張。在此背景下，各業務板塊之間的協調、資源共享與戰略一致性成為新的管理重點。
今年1月，董事會主席張勇兼任CEO，被市場解讀為更有利于在多業務并行推進的階段，形成清晰、高效的戰略協調中樞，保持增長戰略的連貫性、資源配置的一致性，以及管理邏輯的穩定延續。此番，宣布楊利娟統籌推進“紅石榴計劃”，更顯示出海底撈對多元化生態構建的重視。
4月10日，海底撈(06862)發布公告，控股股東、執行董事、董事會主席兼首席執行官張勇計劃在未來12個月內增持公司股份，金額不少于1億港元。
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