林草圖斑整改難、鄰里矛盾易激化、安全巡查人手緊……這些基層“老大難”，既是伊金霍洛鎮(zhèn)發(fā)展的“絆腳石”，更是鎮(zhèn)黨委立志要啃下的“硬骨頭”。

今年以來，伊金霍洛鎮(zhèn)打破“機關(guān)坐班”老模式，創(chuàng)新推出“‘伊’心扎根 服務(wù)基層”干部下沉舉措。鎮(zhèn)機關(guān)干部、駐村工作隊、基層微治理“鐵三角”和村“兩委”班子被擰成“一股繩”，扎進村里，實打?qū)崬槿罕娊怆y題。

下沉干部搖身一變成為基層一線的“全能多面手”，哪里有需要，哪里就有他們的身影。他們是政策宣講員。用“大白話”把醫(yī)保、養(yǎng)老、救助、惠農(nóng)等“福利政策”講得明明白白，真正做到政策落地、群眾受益。他們是民生聯(lián)絡(luò)員。腳踩泥土記下每一個訴求，“能辦的馬上辦”，不辜負(fù)群眾的信任和期待。他們是便民服務(wù)員。關(guān)注老年人、殘疾人、監(jiān)測戶等特殊群體，主動上門提供幫辦代辦服務(wù)，把便利送到群眾家門口。他們是和事調(diào)解員。放下“干部架子”，俯下“為民身子”，面對面聽訴求、心貼心解心結(jié)，讓村里更和睦、鄰里更親近。他們是清潔美容員。帶頭拿起掃帚、扛起鐵鍬，清理村內(nèi)垃圾、整治亂堆亂放、美化庭院村容，用實際行動帶動鄉(xiāng)親們一起動手，共建干凈、整潔、宜居的“美麗家園”。他們是安全巡檢員。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、森林草原防滅火、河湖“四亂”排查，全方位筑牢安全“防護網(wǎng)”。他們是暖心守護員。經(jīng)常走訪慰問脫貧戶、困境兒童等重點人群，幫助落實各項惠民政策，提供生活照料、政策幫扶等暖心服務(wù)，讓重點群體的獲得感、幸福感拉滿。

今年，伊金霍洛鎮(zhèn)下沉干部聚焦群眾急難愁盼，重點抓好五件實事：政策宣講進家門。依托“石榴籽課堂”“板凳會”等形式，用接地氣的語言、鮮活的身邊案例，把黨的惠民政策、法律法規(guī)、民族團結(jié)知識講清楚、講明白。民生實事暖民心。聚焦道路維修、庭院美化、養(yǎng)老助殘、安全巡查等鄉(xiāng)親們最關(guān)心、最迫切的事，逐項梳理、逐項落實、逐項推進，讓鄉(xiāng)親們拿到真真切切的實惠。基層治理強網(wǎng)格。進一步建強“鎮(zhèn)干部+村干部+駐村隊員+網(wǎng)格員”聯(lián)動隊伍，把力量沉到網(wǎng)格里、責(zé)任落到每個人頭上，大家一起管好村里事、鄰里事、家里事。矛盾糾紛早化解。常態(tài)化排查矛盾糾紛，重點關(guān)注鄰里糾紛、土地權(quán)屬、家庭矛盾等突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解，努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。干部真正沉下去。徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從“群眾上門找干部”變成“干部主動找群眾”，主動走訪、主動問需、主動服務(wù)，讓干群關(guān)系更親、更近、更暖。

為了讓下沉干部“沉得實、干得好”，不走過場、不打折扣，伊金霍洛鎮(zhèn)配套建立了常態(tài)化走訪、閉環(huán)式處置訴求、規(guī)范化記錄“民情日記”、高效化聯(lián)動多方力量等四項機制，摸透群眾情況，確保群眾訴求“件件有回應(yīng)”。

干部沉下去，民心暖起來。“以前有事得跑鎮(zhèn)上去找干部，現(xiàn)在干部主動上門問需求、解難題，太貼心啦！”說起下沉干部，伊金霍洛鎮(zhèn)的鄉(xiāng)親們個個豎起大拇指，話語里滿是認(rèn)可和溫暖。干部離群眾越近，群眾的心就越暖，大家一起干事創(chuàng)業(yè)的勁頭就越足。

伊金霍洛鎮(zhèn)人大主席王海軍表示，開展干部下沉工作，核心就是讓干部真正沉下去、融進去、干起來，把服務(wù)送到群眾心坎上，把治理抓在基層最前沿，用干部的“辛苦指數(shù)”，換鄉(xiāng)親們的“幸福指數(shù)”，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起滿滿的力量！

如今，在伊金霍洛鎮(zhèn)的嘎查村落、田間地頭，“您有需求、我上門，您有困難、我來辦”的暖心場景隨處可見。下沉干部們帶著初心、憑著實干，用腳步書寫擔(dān)當(dāng)，用行動詮釋責(zé)任，讓基層治理既有力度、更有溫度，為建設(shè)多彩伊金霍洛，繪就了最溫暖的基層底色！

丨 來源：伊金霍洛鎮(zhèn)

丨初審：邱 露

丨編校：陳思雨 王紫萱

丨審核：朱 肸 張金玲

丨終審：高海東

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