在國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略的浪潮下，新能源汽車與固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)正以前所未有的速度重塑著人才市場(chǎng)。在這場(chǎng)變革中，四川希望汽車職業(yè)學(xué)院與行業(yè)獨(dú)角獸清陶新能源的深度攜手，不僅打破了“高職生就業(yè)難”的刻板印象，更書寫了一段“薪火相傳”的職業(yè)傳奇。

獨(dú)角獸企業(yè)的“車院軍團(tuán)”

清陶新能源，作為中科院院士、清華大學(xué)教授南策文團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜創(chuàng)辦的固態(tài)鋰電池產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)跑者，市值超200億元，手握1300余項(xiàng)專利，是國(guó)家新質(zhì)生產(chǎn)力的典型代表。

在這里，活躍著一支特殊的“車院軍團(tuán)”。截至目前，已有百余名四川希望汽車職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生在此扎根。他們用行動(dòng)證明，職業(yè)教育不僅能就業(yè)，更能獲得“高薪且體面”的工作?！拔串厴I(yè)先上崗”，在這里已成常態(tài)。

三位學(xué)長(zhǎng)，三種逆襲

從青澀學(xué)子到企業(yè)中堅(jiān)

符星、夏尚桂、王成龍三位學(xué)長(zhǎng)的故事

構(gòu)成了車院人的成長(zhǎng)圖譜

符星

年薪翻5倍的“獵頭”經(jīng)理

班級(jí)：新能源汽車技術(shù)2015級(jí)4班

成長(zhǎng)路徑：操作員→班組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理（管理躍升型）

作為新能源汽車技術(shù)專業(yè)的首屆學(xué)生，符星用8年時(shí)間完成了從一線操作員到生產(chǎn)經(jīng)理的華麗轉(zhuǎn)身。如今，他掌管著蘇州清陶數(shù)百人的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，年薪較入職時(shí)翻了近5倍?！暗靡嬗谀感Ｔ鷮?shí)的理實(shí)一體化教學(xué)，我能精準(zhǔn)吃透鋰電工藝。”現(xiàn)在符星每年都會(huì)回到車院，親自為團(tuán)隊(duì)挑選學(xué)弟學(xué)妹，校友變"獵頭"，工作自己送上門，實(shí)現(xiàn)“學(xué)子成才、企業(yè)育人、母校爭(zhēng)光”三方共贏。

夏尚桂

質(zhì)量防線的堅(jiān)守者

班級(jí)：新能源汽車技術(shù)2017級(jí)1班

成長(zhǎng)路徑：化成崗→技術(shù)骨干→班組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管（技術(shù)深耕型）

成長(zhǎng)故事：從電芯生產(chǎn)的核心“化成崗”起步，夏尚桂穩(wěn)扎穩(wěn)打，成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的生產(chǎn)主管。他將車院“明德精技，求實(shí)創(chuàng)新”的校訓(xùn)融入管理，在班組內(nèi)強(qiáng)力推行“質(zhì)量一票否決制”，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)效率與質(zhì)量管控的雙重躍升，成為技術(shù)與管理雙優(yōu)的標(biāo)桿。

王成龍

最年輕的“領(lǐng)路人”

班級(jí)：新能源汽車技術(shù)2018級(jí)6班

成長(zhǎng)路徑：畢業(yè)生→班長(zhǎng)→帶教師傅（傳承加速型）

成長(zhǎng)故事：畢業(yè)僅4年，王成龍已成為清陶管理層中最年輕的班長(zhǎng)。他的班組有著鮮明的車院基因——“師兄帶師弟”。從校園骨干到職場(chǎng)領(lǐng)路人，他用過硬的專業(yè)能力和踏實(shí)的工作態(tài)度，跑出了高職生成長(zhǎng)的“加速度”。

新生代的“超速”成長(zhǎng)

人才培養(yǎng)的成效

在新一代實(shí)習(xí)生身上愈發(fā)凸顯

贠賀煒

·新能源汽車技術(shù)2023級(jí)8班

· 包膜工序代理班組長(zhǎng)

·入職不久便因表現(xiàn)優(yōu)異晉升為代理班組長(zhǎng)，在包膜工序上大幅降低了不良率

羅世強(qiáng)

·汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)2023級(jí)3班

· 裝配代理班組長(zhǎng)

·快速掌握了復(fù)雜的裝配標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力出眾，同樣獲任代理班組長(zhǎng)

截至目前

車院已有20余名2026屆學(xué)生

被清陶新能源

納入儲(chǔ)備干部和技術(shù)員的重點(diǎn)培養(yǎng)序列

高薪就業(yè)的“硬核密碼”

車院學(xué)子為何能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中強(qiáng)勢(shì)“出圈”？答案在于三大底牌：

承諾實(shí)景化：學(xué)校不是喊空口號(hào)，用符星、夏尚桂等真實(shí)的“高薪翻倍”案例，讓就業(yè)成果看得見、摸得著。

校友傳幫帶：形成了“2018屆骨干→2021屆中堅(jiān)→2026屆新銳”的完整人才鏈。優(yōu)秀校友反哺母校，精準(zhǔn)選人、傾囊相授，讓學(xué)弟學(xué)妹們少走彎路。

產(chǎn)教深融合：校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深化校企合作，根據(jù)清陶的前沿技術(shù)需求反向定制課堂內(nèi)容。從在校培養(yǎng)、實(shí)習(xí)上崗到職業(yè)長(zhǎng)跑，提供全周期的一站式護(hù)航。

以技立身，以能致遠(yuǎn)

在新能源這片熱土上

四川希望汽車職業(yè)學(xué)院

正通過精準(zhǔn)的產(chǎn)教對(duì)接

讓每一位懷揣夢(mèng)想的學(xué)子

都能找到屬于自己的星辰大海

編輯 |劉倩審核|代宗宏

來源 |四川希望汽車職業(yè)學(xué)院

@希望教育