離婚后的許蜜語,一直遇到貴人,事業一帆風順。
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發小李翹琪介紹她去浦榮飯店,因為10年的職業空白期,本來沒有機會進入五星級酒店,卻遇到了薛睿。
薛睿是浦榮管理層為數不多干實事的人,他看出許蜜語有能力,便推薦她從底層服務員做起,給了她一份工作。
這對于無家可歸還欠了網貸的許蜜語來說,無異于雪中送炭。
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當了服務員后,雖然上司總是給她穿小鞋,但許蜜語還是認真工作,恰好紀封成了浦榮飯店總經理。
為了培養心腹,初來乍到又知根知底的許蜜語,就成了紀封的得力干將,許蜜語不僅穩坐領班位置,同事也對她心服口服。
許蜜語的運氣很不錯,她無意間救下來的檀先生,竟然是董事長魏婉君的好友。
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中餐廳重新裝修,設計公司被段翱翔挖走,而這位檀先生恰好就是資深的建筑設計師。
于是乎,中餐廳的重整開業,董事長對許蜜語也留下深刻印象。
在浦榮酒店客房部和中餐廳恢復正軌時,原前廳大堂經理要去生孩子,許蜜語便被調去了。
這事業運未免也太好了,不到半年時間,從底層服務員干到大堂經理,當然除了好運氣還因為許蜜語能力過硬。
如果她得能力不夠,服務的不好,那就算關系再硬,上升也沒那么快。
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那問題來了,許蜜語離開客房部后,那誰會接她的班繼續擔任這個領班呢?
都以為許蜜語會推薦尹香,畢竟她跟尹香關系最好,這個小妹妹雖然會偷懶,但專業上沒的說。
其次便是柯文雪,雖然柯文雪愛講八卦,也愛追星。但跟其他部門關系不錯,能很好地協調部門與部門之間的關系。
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可許蜜語并沒有推薦她們兩個,主要原因還是兩人都太浮躁,并沒有認真對待這份工作,小問題很多,不適合當管理者。
許蜜語推薦的竟然是對她沒有好臉色,甚至還冷眼相向羅清萍。
大家對羅清萍的印象并不深刻,許蜜語剛到浦榮飯店時,羅清萍一直在宿舍看考試資料,跟大家也是格格不入。
許蜜語當上領班后,她立馬就甩了臉色,說要請五天假回家備考,實際上是給許蜜語下馬威。
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但很快大家就發現,羅清萍其實恩怨分明。
她雖然不喜歡許蜜語,但看到許蜜語在布草事件中將行政層管理的井井有條,心里是佩服和認可許蜜語的。
她雖然討厭關系戶,但看到許蜜語拿出獎金犒勞大家時,她也有點動容,覺得許蜜語人其實不錯。
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羅清萍處理人際關系上有點問題,但專業能力上沒有問題,甚至比大家做的更好。
在每日工作后,她還能騰出時間學習,備戰成人高考,可見她有上進心,也不甘心于當一個服務員。
羅清萍有目標、有動力、有能力,很適合當管理層。
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其實,在對待工作上,許蜜語和羅清萍都是一樣的,都是盡心盡力的工作,為客人提供賓至如歸的服務。
只是許蜜語更加細心和感性,羅清萍則更理性和按規矩辦事。通過跟許蜜語共事,相信羅清萍會有所改變和啟發。
許蜜語推薦她當領班,也是想借此機會磨礪她,為紀封培養下一個人才。
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