春風送崗位 就業惠民生

（來源：內蒙古日報）

轉自：內蒙古日報

□本報記者 白雪

　　春風送暖，萬物競發，內蒙古大地處處涌動著發展的熱潮。眼下，各地就業服務活動正火熱開展，從社區服務站的貼心幫扶到跨區域招聘會的高效對接，從高校專場的精準引才到跨省攬才的誠意滿滿，一項項務實舉措、一場場暖心活動，把就業服務送到群眾家門口、心坎上。

　　在赤峰市，“15分鐘就業服務圈”讓求職者不再跑遠路。松山區居民郎女士在家門口的就業服務站快速匹配崗位，順利成為商貿公司話務員，便捷的服務讓她連連稱贊。去年以來，赤峰市把“15分鐘就業服務圈”作為破解就業難題的關鍵抓手，依托社區黨群服務中心、鄉鎮便民大廳，建成101個“家門口”就業服務站，群眾走出家門一刻鐘內，就能享受政策咨詢、崗位推薦、技能培訓、簡歷投遞等一站式服務。站點統一標準、配齊設備，線上精準推送、線下敲門摸排，創新三維培訓模式助民增收，閉環幫扶重點群體。目前已幫助523名群眾就近就業，專業化隊伍讓基層就業服務更規范、更貼心。

　　推動東西聯動，打破區域壁壘。入春以來，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳統籌推進“東工西用”勞務協作，在通遼市、赤峰市、呼倫貝爾市等地舉辦多場專場招聘會，線上線下同步發力，有效破解東部勞動力富余、西部企業用工短缺的矛盾。招聘會設置功能專區與“京蒙協作”服務板塊，以二維碼墻實現崗位指尖觸達，持續完善常態化對接機制，推動人才與崗位精準匹配，為東西部人力資源高效流動搭建起堅實橋梁。

　　聚焦青年人才，專場招聘與跨省引才雙向發力。從3月中下旬開始，內蒙古自治區教育廳聯合相關部門、全區高校等舉辦跨地域、分行業、分群體的各類招聘活動，搭建起用人單位與高校畢業生精準對接的橋梁，助力2026屆畢業生高質量就業，預計舉辦50余場分行業、分群體招聘活動。今年3月，內蒙古各盟市主動“走出去”引才：呼和浩特市“青心于此·城心相邀”引才活動攜優質崗位奔赴青島、哈爾濱、上海等全國重點高校；包頭市走進復旦大學，發出“來包頭當我們的‘城市合伙人’”的誠意邀約；鄂爾多斯市“暖城之邀”則走進北京，在中國礦業大學、北京大學、北京師范大學等4所名校招賢納士。新能源、新材料、高端制造等產業加快轉型，各地拿出真金白銀，以高額補貼、優質平臺引才留才。

　　就業是民生之本，穩定之基。今年，內蒙古實施穩崗擴容提質工程，目標城鎮新增就業18萬人以上，發布崗位50萬個，開展技能培訓40萬人次，新建500個“家門口”就業服務站。從社區便民服務到跨區域勞務協作，從高校專場對接到跨省精準引才，全方位就業服務體系加快構建。

　　一項項務實舉措落地生根，一個個就業崗位精準送達，一位位求職者逐夢前行，一張張笑臉暖意融融。乘著發展的春風，內蒙古正以更實舉措、更優服務、更大力度，織密就業保障網，筑牢民生幸福線。