(來源:內蒙古日報)
轉自:內蒙古日報
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
□本報記者 白雪
春風送暖,萬物競發,內蒙古大地處處涌動著發展的熱潮。眼下,各地就業服務活動正火熱開展,從社區服務站的貼心幫扶到跨區域招聘會的高效對接,從高校專場的精準引才到跨省攬才的誠意滿滿,一項項務實舉措、一場場暖心活動,把就業服務送到群眾家門口、心坎上。
在赤峰市,“15分鐘就業服務圈”讓求職者不再跑遠路。松山區居民郎女士在家門口的就業服務站快速匹配崗位,順利成為商貿公司話務員,便捷的服務讓她連連稱贊。去年以來,赤峰市把“15分鐘就業服務圈”作為破解就業難題的關鍵抓手,依托社區黨群服務中心、鄉鎮便民大廳,建成101個“家門口”就業服務站,群眾走出家門一刻鐘內,就能享受政策咨詢、崗位推薦、技能培訓、簡歷投遞等一站式服務。站點統一標準、配齊設備,線上精準推送、線下敲門摸排,創新三維培訓模式助民增收,閉環幫扶重點群體。目前已幫助523名群眾就近就業,專業化隊伍讓基層就業服務更規范、更貼心。
推動東西聯動,打破區域壁壘。入春以來,內蒙古自治區人力資源和社會保障廳統籌推進“東工西用”勞務協作,在通遼市、赤峰市、呼倫貝爾市等地舉辦多場專場招聘會,線上線下同步發力,有效破解東部勞動力富余、西部企業用工短缺的矛盾。招聘會設置功能專區與“京蒙協作”服務板塊,以二維碼墻實現崗位指尖觸達,持續完善常態化對接機制,推動人才與崗位精準匹配,為東西部人力資源高效流動搭建起堅實橋梁。
聚焦青年人才,專場招聘與跨省引才雙向發力。從3月中下旬開始,內蒙古自治區教育廳聯合相關部門、全區高校等舉辦跨地域、分行業、分群體的各類招聘活動,搭建起用人單位與高校畢業生精準對接的橋梁,助力2026屆畢業生高質量就業,預計舉辦50余場分行業、分群體招聘活動。今年3月,內蒙古各盟市主動“走出去”引才:呼和浩特市“青心于此·城心相邀”引才活動攜優質崗位奔赴青島、哈爾濱、上海等全國重點高校;包頭市走進復旦大學,發出“來包頭當我們的‘城市合伙人’”的誠意邀約;鄂爾多斯市“暖城之邀”則走進北京,在中國礦業大學、北京大學、北京師范大學等4所名校招賢納士。新能源、新材料、高端制造等產業加快轉型,各地拿出真金白銀,以高額補貼、優質平臺引才留才。
就業是民生之本,穩定之基。今年,內蒙古實施穩崗擴容提質工程,目標城鎮新增就業18萬人以上,發布崗位50萬個,開展技能培訓40萬人次,新建500個“家門口”就業服務站。從社區便民服務到跨區域勞務協作,從高校專場對接到跨省精準引才,全方位就業服務體系加快構建。
一項項務實舉措落地生根,一個個就業崗位精準送達,一位位求職者逐夢前行,一張張笑臉暖意融融。乘著發展的春風,內蒙古正以更實舉措、更優服務、更大力度,織密就業保障網,筑牢民生幸福線。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.