山東
4月22日，桓臺縣婦幼保健院團委組織開展“勇擔新使命 奮進新征程”團員專題培訓，引導青年職工認清行業形勢、傳承醫院精神、明晰發展方向，以青春擔當扛起新時代婦幼健康使命。
培訓邀請院長周克水授課。培訓課上，周克水圍繞基層婦幼發展形勢、醫院奮斗歷程、未來發展重點、青年成長要求等內容展開系統講解，為青年職工上了一堂兼具思想性、指導性與實踐性的成長課。
周克水指出，當前基層婦幼保健機構面臨核心業務量下滑、醫保支付改革、群眾健康消費變化的等多重壓力，存在學科單一、救治能力、資源保障、人才吸引力等問題短板，生存與發展挑戰嚴峻。青年團員要清醒認知危機、珍惜崗位平臺，以緊迫感與責任感主動成長，早日成為科室中堅力量。
回望醫院發展歷程，周克水深情講述了桓臺婦幼從38名員工、年業務收入40萬元，發展到如今650余名職工、年業務收入突破3.6億元的奮斗征程。老一輩婦幼人白手起家、艱苦奮斗，用韌勁、沖勁、闖勁打下堅實根基，希望青年職工傳承愛崗敬業、無私奉獻、主動求變、持續創新的優良品格，接續奮斗、再創佳績。
面向未來，周克水明確醫院發展方向：以信息化+AI為支撐，深耕全生命周期智慧化健康管理；以品牌學科建設為抓手，筑牢核心競爭力。他要求青年職工樹立終身學習理念，主動掌握“AI云健康”等智慧平臺，熟練運用信息化工具提升服務效能；強化學科思維，積極投身微創、介入、海扶等特色技術與品牌科室建設，以過硬本領支撐醫院在競爭中行穩致遠，打造更多百姓信賴的“品牌科室”。
同時，周克水叮囑青年職工要重視醫院文化傳承與優質服務提升，業務能力在學習中精進，服務品質在實踐中錘煉。虛心向帶教老師、上級醫師學習，恪守醫德規范、提升人文素養，把厚德、精醫、創新、至善的院訓融入日常，做有理想、有本領、有擔當的新時代桓臺婦幼青年。
此次培訓，是桓臺縣婦幼保健院五四青年節系列活動之一，既為青年職工指明了成長路徑，也凝聚了奮進力量。參訓團員紛紛表示，將牢記院長囑托，立足崗位、勤學苦練、勇于創新，把培訓所學轉化為履職實效，以青春之我、奮斗之我，為醫院高質量發展、守護全縣婦女兒童健康貢獻青春力量。
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