湖北
大家好，我是初七。
今天是2026年4月27日，凡是一研究，就總會出人意料。
最近有抖音視頻、今日頭條等網(wǎng)絡平臺大量出現(xiàn)關于“國資委46號令”的虛假信息，還有部分自媒體賬號、短視頻賬號發(fā)布惡意編造宣傳不實信息，聲稱“國資委46號令給老國企職工發(fā)福利、買斷工齡補發(fā)工資、養(yǎng)老金重新核算、全民可領補貼”等大量不實內(nèi)容信息，引發(fā)大量群眾關注、咨詢，轉(zhuǎn)發(fā)，甚至有人因此上當受騙。
日前，江西人社部門發(fā)布消息，表述上述說法全部是網(wǎng)絡謠言，與政策原文完全不符，請廣大職工、退休人員切勿輕信，更不要隨意轉(zhuǎn)發(fā)傳播不實虛假信息，避免上當受騙。
小編了解到，國務院國資委令第46號的全稱為中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法，這個文件是純屬央企監(jiān)管政策。
并且這份文件是2026年1月1日起施行。其核心用途是規(guī)范監(jiān)管央企經(jīng)營投資行為、嚴肅追責違規(guī)決策、防止國有資產(chǎn)流失。該文件與我國現(xiàn)行的職工個人社保、待遇、補貼等毫無任何關系，網(wǎng)上流傳的信息視頻等純屬被惡意剪輯歪曲解讀的虛假信息。
群眾最關心的自己工齡認定、以及退休養(yǎng)老金核算、以及社保補繳、各類補貼等等政策，這都是統(tǒng)一由人社部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一負責的，和國資委這個46號令沒有任何關聯(lián)，也不存在“憑46號令重新認定工齡或核算待遇”的政策。請所有人一定要注意，千萬不要輕信上當受騙。
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