為提升新區(qū)勞動關系協(xié)調師隊伍專業(yè)化水平，構建和諧勞動關系，2026年“金錘杯”濱海新區(qū)勞動關系協(xié)調師職業(yè)技能競賽正式啟動報名，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競賽基本信息

競賽項目：勞動關系協(xié)調師（單人賽）

主辦單位：濱海新區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)委組織部、區(qū)科技局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)

承辦單位：天津市濱海新區(qū)易思紀可持續(xù)發(fā)展與人力資源研究院

技術單位：中仕（天津）數(shù)字科技有限公司

二、項目概要

勞動關系協(xié)調師項目是指運用勞動保障法律法規(guī)知識與專業(yè)溝通協(xié)調技能，在勞動關系建立、運行、變更、解除、終止全過程中，協(xié)助用人單位依法合規(guī)用工，建立健全溝通協(xié)商機制，預防化解勞動關系風險隱患，促進和諧勞動關系構建的競賽項目。

選手基于真實情景案例，評估分析用人單位勞動用工管理情況和勞動者權益保障需求，按照工作任務要求，將勞動法律法規(guī)宣傳咨詢、勞動用工指導、協(xié)商協(xié)調組織、矛盾糾紛預防與化解等貫穿于勞動關系協(xié)調服務全過程中。

結合濱海新區(qū)實際，由區(qū)人力資源和社會保障局及五個功能區(qū)分別組織轄區(qū)在職企業(yè)職工開展選拔比拼，最終擇優(yōu)確定6支代表隊代表濱海新區(qū)參加市級競賽。

三、參賽條件

參賽選手須為2010 年 1 月 1 日及以前出生、未達到法定退休年齡，且在濱海新區(qū)（含各功能區(qū)）注冊經營企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿 1 年的在職職工。選手應思想品德優(yōu)秀、身心健康，具備扎實的勞動關系相關職業(yè)（專業(yè)）基本功與技能水平，具備良好的溝通能力、心理素質及臨場應變能力。

四、報名安排

（一）報名平臺：渤海技能數(shù)字資源云平臺（www.bohaiskills.com）2026年“金錘杯”濱海新區(qū)勞動關系協(xié)調師職業(yè)技能競賽專區(qū)。

（二）報名時間：即日起至2026年5月11日（周一）中午12:00截止。

（三）報名材料：身份證正反面、1.5 寸藍底免冠近照、社保單、競賽報名表。

五、競賽時間與流程

階段

競賽環(huán)節(jié)

時間

地點

晉級權重

決賽權重

晉級賽

競技競速

5 月 15 日 8:00—17:00

線上競答

15%

10%

用工診斷

5 月 16 日（周六）上午

集中賽場

40%

15%

文書處理

5 月 16 日（周六）上午

集中賽場

45%

20%

決賽

溝通協(xié)商

5 月 17 日（周日）上午

集中賽場

25%

糾紛調處

5 月 17 日（周日）上午

集中賽場

30%

頒獎

頒獎儀式

5 月 17 日（周日）下午

另行通知

晉級規(guī)則：6 支代表隊通過晉級賽，各取前6名選手晉級決賽，原則上不設并列名次。權重說明：權重為該環(huán)節(jié)占對應階段總分的百分比。

六、競賽獎勵

（一）對6支參賽隊伍中獲得前3名的選手，分別頒發(fā)金、銀、銅牌及獲獎證書，并擇優(yōu)推薦參加市級競賽。

（二）對獲得本賽項整體第一名的職工選手，按程序納入濱海新區(qū)勞動爭議調解仲裁專家?guī)斐蓡T。

（三）獲獎選手還可根據(jù)《2026年“金錘杯”濱海新區(qū)勞動和技能競賽工作方案》和《濱海新區(qū)“金錘杯”勞動和技能競賽活動管理辦法》享受相關獲獎權益。

七、其他說明

競賽不收取任何費用，各參賽選手按需購買人身意外傷害保險。比賽期間，所有人員往返交通費、食宿費和意外傷害保險費，由派員單位或個人承擔。

八、聯(lián)系方式

競賽辦公室：

濱海新區(qū)人社局劉曉娟聯(lián)系電話：63001751

經開區(qū)人社局柳曉睿聯(lián)系電話：25201144

保稅區(qū)人社局劉旭昕聯(lián)系電話：84906345

高新區(qū)人社局潘文磊聯(lián)系電話：18630920904

東疆人社局尚楠聯(lián)系電話：25605207

生態(tài)城人社局陸珊珊聯(lián)系電話：66383669

技術服務：

樊茜聯(lián)系電話：81103071、13770548282

郵箱：723403796@qq.com

附件：2026年“金錘杯”濱海新區(qū)勞動關系協(xié)調師職業(yè)技能競賽報名表

濱海新區(qū)人社局

2026年4月25日

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來源：天津濱海新區(qū)人力社保

編輯制作校對：季建爽

審核：王秀平