【青春印“章”·筑夢同行】融合示范 領跑未來

一座城市如何留住青春？一個產業如何找到答案？一個區域如何領跑未來？

當畢業季的選擇指向一座城，當企業車間的難題迎來解題人，當高�？蒲谐晒叱稣撐摹④S出實驗室、轉化為生產力，章丘，用一場深度協同的創新實踐，奏響了校地融合的激昂樂章。

從“鐵匠之鄉”的千年爐火，到齊魯科創高地的璀璨星光；從各自探索，到校地企一體的同頻共振。2025年以來，章丘以“校地合作協同創新”破題開路，錨定“濟南校地協同融合示范區”戰略定位，讓高校的智慧源泉、部門的行政力量、企業的產業需求擰成一股繩、合成一股勁，奏響產教共生、校地共贏的時代強音。

機制破壁：從“一墻之隔”到“一路相通”

圍墻擋不住創新，機制能打通未來。協同機制一建立，壁壘全打破。2025年2月，章丘高規格搭建23部門+13高校協同創新體系，六大專項工作組實體化運行，聯席會議制度化推進，讓“有事好商量”變成“事事有著落”。

80余場校企互訪、研討對接走深走實；人才、項目、成果動態資源庫建管用并舉，讓創新要素不閑置、優質資源不沉睡、合作對接不跑偏。章丘校地合作創新發展推進會重磅亮相，作為濟南“海右人才節”精品活動向全省推介，校企協同、產學互促從“試點”變“示范”。

數據最有說服力：

2025年，技術合同成交額25.6億元；校地企合作項目91個，同比大漲47%；合作單位達109家；畢業生留章率同比提升12.02%。一組組亮眼數字，見證章丘校地合作跑出加速度、干出新高度。

2026年再加碼：49項任務掛圖作戰、41項實事落地見效、8所高校主動出招。從“要我合作”到“我要合作”，從“階段性聯動”到“一家人共事”，章丘校地合作，越走越親、越融越緊。

科創策源：讓“書架”直通“貨架”

創新不止于論文，產業才是試金石。章丘堅持“企業出題、高校解題、市場閱卷”，圍繞“3+2+2”產業鏈，動態更新“需求清單”與“供給清單”，讓每一次對接都精準高效，每一項合作都務實見效。

新一代信息技術產學研座談精準破題；“企業進高校”專場靶向引智；90人次“科技副總”走進車間、扎根一線，把實驗室搬到生產線，把專利技術變成硬核產能。尤為亮眼的是跨國“聯姻”——來自韓國的專家，通過章丘搭建的橋梁，與山東建筑大學攜手攻關，這正是校地合作開放胸襟的最佳注腳。

總投資超3.2億元的兩大國家級產教融合實訓基地獲批，讓學子在校即上崗，畢業即能手，實訓即對接產業。

隨著山東大學龍山校區（創新港）、空天信息大學科創園加快布局，省級大學科技園提速推進，環高校創新創業集聚區強勢崛起，一條“高校賦能—平臺支撐—產業集聚”的創新大道全面鋪開。

科創之火，點亮章丘；智慧之光，照亮產業。

人才留章：以城相待，雙向奔赴

一座城的溫度，決定人才的高度。留人先留心，安業先安居。章丘用最實的政策、最優的服務、最暖的誠意，讓高校人才“來了不想走、留下能成才”。

2026年首批高校教職工購房專場暖心開啟，近200名教師參加，安居有保障，從教有底氣，發展有奔頭。國家高層次人才申報梯次推進，創業大賽青春飛揚，線上線下招聘精準發力——線下雙選會2場、線上招聘會34場、40余家本土龍頭企業虛位以待，讓好崗位找到好人才，讓好人才留在好地方。

2025年，駐章高校畢業生用腳步為章丘點贊：留章率大漲12.02%，駐章高校的學子們，用“留下來”投出了對這座城市的信任票。

城市予人才以舞臺，人才予城市以未來。 這場雙向奔赴，越走越寬廣。

服務護航：校地一家親，服務零距離

最好的合作，是真心相待；最優的環境，是全程護航。章丘推行專屬高校服務專員制度，上門辦、靠前辦、提速辦，高效破解建設、土地、手續等急難愁盼問題，讓高校專心辦學、放心發展、安心深耕。

全面梳理各高校需求60多條，清單化管理、銷號式落實。校園安全、周邊環境、食品衛生、消防防控一體發力、閉環守護，把安心、舒心、放心送到校園每一處�！靶凶叩乃颊n”潤心鑄魂，社團嘉年華燃動青春，文化交流聚人氣、興煙火、暖人心，讓高校融入章丘，讓青年愛上章丘。

服務有力度，合作有溫度，發展有速度。章丘按照“一年起勢、三年成勢、五年引領”路徑，緊扣“十五五”規劃與“項目賦能年”部署，全力打造濟南校地協同融合示范區，奮力建設科創智造高地、人才集聚高地、產教融合高地。

從機制創新到實踐突破，從人才集聚到產業升級，從服務提質到文化共融，章丘校地合作，正從“跟跑”變“并跑”、從“并跑”變“領跑”。

青春印“章”，筑夢同行；融合示范，領跑未來。

當城市與高校同心同向，當創新與產業同頻共振，章丘必將在高質量發展道路上步履鏗鏘、行穩致遠，書寫更加精彩的校地合作新篇章！

全媒記者：李凱

二審：周愛軍

三審：鹿智波

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