學習教育出實招 嚴督實導促真改：中國中化各單位深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育

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（來源：中國中化）

樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，中國中化各級黨組織堅持高標準謀劃、高質量推進，教育引導廣大黨員干部學得深入、干得扎實，以嚴實作風、務實舉措破解難題，用推動企業發展的實際成效檢驗學習教育成果。

中化能源黨委在自有陣地“先鋒”平臺開設“樹立和踐行正確政績觀學習教育”專欄，持續轉載中央精神和官方學習參考，及時宣傳公司進展成效，推廣好經驗好做法；深入挖掘各單位在安全生產、扭虧脫困、科技創新等攻堅一線踐行正確政績觀的先進典型，印發《正面典型案例匯編》，充分發揮示范引領作用，營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。橡膠公司黨委結合“橡膠榜樣”選樹工作，深挖基層干部職工身邊的先進典型事跡，基層理論宣講團成員立足企業發展和崗位實際，用生動案例宣講黨的創新理論和正面典型案例，引導廣大職工在實干中樹立和踐行正確政績觀；各基層黨組織充分運用“行非常規之舉”大討論的經驗，鼓勵黨員結合工業胎整合等戰略任務研提落地舉措，進一步統一思想、凝聚共識。

中化國際黨委堅持問題導向，同題共答，領導班子成員及各職能部門相關人員深入連云港產業基地召開現場會議，與一線人員面對面交流實際困難、資源需求和解決方案，同時在一線協調資源、組織攻堅；開展“總裁開放日”活動和員工思想動態調研，進一步暢通員工反映問題、建言獻策的渠道。中化資產黨委面向全體員工征集改革建議，充分調動員工的積極性與創造性，激發大家投身公司改革發展的主人翁意識；共征集到5類43條改革建議，為下一步精準落實各項任務、完善制度機制提供了有力支撐。

中化化肥黨委采取“重點督導和區域帶動相結合、班子聯系基層與調研幫扶相結合、專班指導與群眾評價相結合”的方法，推動學習教育指導全覆蓋，學習教育工作專班督導組赴中化涪陵、中化長山、東北大區、河北大區等企業進行現場督導，通過查閱會議記錄、問題查擺及整改措施臺賬，組織員工訪談等方式，了解學習教育推進情況，反饋存在問題不足，提出整改意見建議。昊華科技黨委組建學習教育工作督導組，向所屬重點單位派出3個督導組，通過訪談交流、查閱資料等方式，傳導責任壓力、校準工作方向、及時糾偏補短，推動學習教育上下聯動、一貫到底，確保各項部署落地見效。

來源：黨群工作部