江蘇
4月28日，全省勞動模范和先進工作者表彰大會在南京召開，省領導為受表彰的省勞動模范和先進工作者頒獎。無錫中院民二庭庭長顧妍作為省先進工作者受表彰。
讓我們一起走近這位身邊的
“江蘇省先進工作者”
學習她身上的榜樣力量
從校門到法院大門，從書記員到業務庭長，顧妍在同事眼中始終面帶微笑、眼神清亮。她立場堅定，勤奮好學，秉行法官職業道德，堅守在審判第一線。她嚴謹細致，溫和謙卑，用實際行動影響著身邊的每一個人。
學法務精 尊重案件的辦案能手
顧妍業務能力強、調解率高，獲評調解能手并作經驗交流；辦案快、質量高，承辦案件無一改判發回，保持院內數個辦案紀錄。擔任庭長以來，她帶頭結案798件、作為審判長辦案逾兩千件，是庭長中的“辦案之星”。
同事們曾問她，為什么涉訴信訪率這么低？她回答說，“把案件辦好是應該的，能夠尊重每一個案件、把每一個案件辦暖是我們的追求。”
她先后在民一庭、勞爭庭、民二庭辦理案件，這幾個庭均面臨眾多陌生的跨行領域，專業性強、知識鴻溝多，案件疑難復雜是常態，但她總是沖在最前面，通過自己的研究琢磨，反復吃透各種新類型案件，專攻“疑難雜癥”硬骨頭，先后辦理過66人訴訟的首例“陽光權”案、首例撤銷勞動仲裁裁決案、首例涉外勞務糾紛案（涉案工程標的達8億）等。
守正創新 以法護航的業務庭長
成為中院民商事審判部門負責人后，顧妍深知有明確的發展目標、思路舉措，才能凝聚力量、行穩致遠。
在勞爭庭工作期間，在全省率先提出并積極探索建立勞動人事爭議調裁審一體化機制，全市法院受理勞動爭議案件年均下降11.21%，相關經驗做法入選省法院司法改革典型案例。
轉為速裁庭庭長后，針對人案矛盾、提質增效、多元解紛等重點問題，大力推進民事訴訟程序繁簡分流改革，帶領全庭修訂、完善案件自動繁簡分流標準，完成簡案識別95%正確率的目標，制定線上訴訟等六個工作規則，依靠審判管理提質增效。
勤悟善思 充滿熱情的學習型法官
多年來，顧妍始終堅持專業理論的學習、研究，修煉基本功，緊密結合審判實際，深入調研思考。積極參與人民法院出版社等系列叢書的編寫，撰寫的論文被編入《中國破產法論壇論文集》等，編寫的情況簡報被省、市法院刊發，撰寫的司法建議獲省法院優秀司法建議，主審的案件入選省公報案例、獲評全國案例分析一等獎。
此外，她曾代表省內首家勞動爭議庭應邀出席全國總工會舉辦的“工會參與勞動爭議處理國際研討會”，就無錫法院探索創新審理勞動爭議案件作交流發言。
作為院營商環境工作牽頭部門負責人，她與企業家同堂交流，圍繞打造一流營商環境主題，暢談如何貫徹民營經濟促進法、為企業發展保駕護航。
心懷滾燙理想，何懼前路漫長。
在“五一”勞動節來臨之際
向奮斗者致以崇高的敬意！
辛苦了！
來源：中院民二庭
編輯：趙偉
審核：朱紅金
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