四川
案件基本信息
當事人：呼某（某公司派遣出差員工）
事發經過：2025年3月，呼某與同事段某受公司派遣至呼和浩特市出差。出差第二天晚10時許，二人前往當地一家會所，在三樓大廳等候進行“精油推經絡”按摩時，呼某突發疾病，送醫搶救無效于次日凌晨死亡。
一審結果：企業所在地人社部門作出《不予認定工傷決定書》。呼某家屬提起訴訟，一審法院判決撤銷該決定書。
二審結果：人社部門上訴，內蒙古自治區烏海市中級人民法院二審駁回上訴，維持原判，認定應屬工傷。
二審法院核心裁判理由
1.行為性質認定：法院認為，呼某因公出差期間未違反禁止性規定，其在會所大廳等待的行為屬于工作間隙的合理休息。目的是緩解連續工作產生的身體疲勞“符合情理”，并非從事與工作無關的個人娛樂活動。
2.法律適用：法院認定該情形符合《工傷保險條例》第十四條第（五）項“因工外出期間，由于工作原因受到傷害”的規定。呼某在出差期間為處理工作事宜而等待，該時段應視為工作時間的合理延伸，在此過程中突發疾病死亡，應認定為工傷。
關鍵判決要點
該判決明確了在工傷認定中一些關鍵問題的判斷標準：
1.出差期間的合理休息受保護：因公外出期間，為緩解工作疲勞而進行的正常休息（包括按摩等放松行為），不被視為與工作無關的個人活動。
2.傾斜保護職工權益：在因工外出的特定環境下，法院對“工作原因”和“工作場所”作有利于勞動者的寬泛解釋，體現了工傷保險制度對職工權益的傾斜保護原則。
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