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作者:龔進輝
最近,上海游戲“四小龍”之一的莉莉絲,發布了內部反腐與廉潔建設通報,集中披露了截至2025年底公司在反舞弊領域的工作成果。
通報顯示,莉莉絲查處70余起內部違規案件,20余人因嚴重違規(紅牌)被辭退,10余人被移送司法,包括3名核心負責人。其中,日韓臺發行負責人劉某某涉嫌職務侵占罪,質管中心周某、運維蔣某某均涉嫌非國家工作人員受賄罪。
同時,這家游戲大廠還拉黑22家涉賄賂、利益輸送供應商,永不合作。公司強調,對所有違法行為及腐敗行為保持“零容忍”態度,嚴重違規必辭退,涉刑必移送。
事實上,這并非莉莉絲首次重拳反腐。早在2024年1月,其北京分公司負責人劉艷晶因涉嫌職務侵占,被公司辭退并被警方刑拘,相關供應商負責人潘某某也因同罪名被刑拘。如今,其不斷加大反腐力度,歸根結底是內部驅動的產物。
隨著游戲行業從“廣種薄收”進入“精品化”競爭時代,內部腐敗和利益輸送不僅會增加隱性運營成本,更可能損害產品質量和公司聲譽,成為企業發展的“地雷”。具體來看:
一方面,游戲行業自身特性,決定買量、發行、外包、服務器運維等環節灰色空間大、回扣鏈條成熟;另一方面,莉莉絲海外擴張快、體量大,其收入70%來自海外,業務遍布多國,預算與采購權集中,容易滋生腐敗。因此,莉莉私必須時刻繃緊反腐這根弦,持續保持高壓態勢,不能有半點松懈。
莉莉絲此次高調反腐并非孤例,而是反映了當前游戲行業的一個普遍趨勢。據我觀察,近年來,包括騰訊、網易、三七互娛、完美世界在內的多家頭部游戲公司,都相繼開展大規模的內部反腐行動。顯然,它們集體對腐敗堅決說不,無疑是一大利好。
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此舉既能清理核心崗位蛀蟲,堵住資金與利益漏洞,保護利潤與資產,也能震懾在職員工,紅線清晰、代價極高,減少員工在腐敗邊緣瘋狂試探的僥幸心理。同時,這些頭部廠商公開亮劍,有利于推動游戲行業廉潔生態的建設,從“潛規則”走向“明規則”,從而改善行業整體的治理形象和估值環境。
不過,高調反腐并非只有利好沒有弊端。以莉莉絲為例,或將面臨三大潛在隱憂:
①聲譽短期承壓:核心高管涉刑,容易引發管理混亂、內控失效的市場質疑。
②業務波動風險:日韓臺發行、運維等關鍵崗位換人,短期可能影響海外業務穩定性。
③人才信心沖擊:高壓反腐可能會讓部分員工人心惶惶、流動性上升。
綜合來看,莉莉絲強力反腐是明智且必要的“短痛換長治”,因為企業在快速擴張期,內控不嚴才是最大風險。換言之,其此舉對內肅紀、對外立威、對行業示范,短期面臨陣痛,但長期利好公司健康發展與行業凈化。你說呢?
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