導讀：母親節是天下母親最神圣的節日，沒想到被武漢大學校友說的一文不值，這對天下母親來說無法容忍，武漢大學這次終于硬氣了一回，涉事公司高級副總裁也跟著遭殃。

“我媽有兩個‘老公’，一個是我爸，另一個一年見兩次……見另一個，她恨不得穿婚紗。”這樣的文案竟然出自OPPO手機公司母親節的宣傳文案，這是對中國父母最大的侮辱，作為知名手機公司，OPPO公司如何回復這樣的文案？

文案的策劃人很快被曝光，她就是武漢大學文學院畢業生余思月，武漢大學如何面對網友的指責？

武漢大學終于硬氣了一回？

OPPO公司并沒有指出文案策劃人是誰，只用了余某代替，可以看出，公司還是比較尊重個人隱私的，不過，很快策劃人被扒出，她就是OPPO公司營銷總監余思月。

此時的武漢大學發布通報，通報很謙虛，文學院用了敝院對外發布通報，通報點明余思月該校畢業生，其職場團隊所策劃文案“嚴重牴牾敝院一以貫之的立德樹人育人理念。我們極不認同此文案之內容”。隨后，武漢大學官博也轉發了這則聲明并稱，學校極不認同文案的內容表述和價值傾向，這與武漢大學立德樹人的育人理念嚴重不符。愿余校友以自誠勇氣，善對社會批評，與企業一道肩負起社會責任。

武漢大學表示，并不認同余思月的文案價值觀，余思月的價值觀有悖于學校立德育人的理念，表示愿意和企業一道，肩負起社會責任，有網友認為武漢大學這次表現的如此硬氣，并非主動表態，而是因為輿論場中已經有聲音開始將OPPO的翻車與武漢大學學生的身份關聯，又或是武漢大學擔心自己遭受池魚之禍，所以主動出來表態自證。

有網友指出，余思月，在武大本碩期間，曾擔任校辯論隊隊長，在辯論圈小有名氣，還做過，黨支部組織委員兼紀檢委員，曾出版《無性/伴/侶》，描述的是一對同/居的都市男女，相愛但無xing生活，精神高度依賴 ，情深不壽，和正常人的價值觀有出入。

武漢大學這次舉動讓人感動，oppo文案存在侮辱男性，矮化男性的問題，侵犯了男性的人格尊嚴，余某應該負法律責任，而不是內部整改可以敷衍過去的，有人建議OPPO公司應該開除余思月。

OPPO公司發布處理通報

5月11日，界面新聞獲悉，就OPPO因母親節不當文案事件，OPPO今日內部正式發布問責通告，對相關責任人進行了定級處罰。

OPPO手機通報稱，中國區高級副總裁段要輝直降兩級；其余相關管理人員也均作出處分決定。這次處罰屬于頂格處罰，這次處罰力度空前，處罰了四個人：公司中國區業務負責人段要輝；直屬業務部門部長王怡；公關部部長馬新，還有一名是項目團隊主管。

令人尋味的是，前面三個人公布了姓名，但是最后一個職級最低的沒有公布姓名。知情人暴露，她就是營銷總監余思月，從處理通報來看，她的職級降一級，本年度績效不高于C，看起來處罰最輕，其實不然。

余思月本該成為母校標桿校友，卻因為這次離譜的母親節營銷，被武大直接切割劃清界限，實在得不償失！有網友認為，她對婚外情和第三者是包容的，對感情也是隨性的，在這么大的平臺上該挑戰公序良俗，可見她生活的感情生活也是隨意的，她認為這種感情是見怪不怪了，可以拿來曬太陽了，也許她的生活圈就是這種環境。

有什么樣的價值觀就有什么樣的文案，這只是她的真情流露，高學歷不代表，高素質。別只看表面，她的處分最輕，余思月在公司繼續任職的可能性很小，未來的路她該如何走？值得關注。