河南
快科技5月12日消息，據報道，近日，通用汽車對IT部門啟動大規模人員調整，一次性裁掉約600名薪資制員工，占該部門總人數超10%，核心目的是為具備AI專業能力的技術人才騰出崗位。
通用汽車確認了此次裁員，但拒絕提供有關這些行動的具體細節。
該公司表示："通用汽車正在轉型其信息技術組織，以便讓公司在未來處于更有利的位置。"
此次裁員并非單純縮減人力成本，而是典型的技能結構替換。
知情人士透露，通用汽車仍在持續為IT部門招聘，只是崗位要求已徹底轉向AI相關能力，不再青睞傳統IT 運維與基礎開發人才。
企業重點招募AI原生開發、數據工程與分析、云原生工程、智能體與模型開發、提示工程及AI工作流搭建等方向人才，要求應聘者能從底層構建AI系統、訓練模型、搭建工程化管線，而非僅將AI作為輔助工具使用。
這并非通用汽車首次大規模調整人員結構。
2025年10月，該公司曾因電動汽車市場需求放緩裁員約1700人，持續優化資源配置以聚焦核心技術布局。
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