北京
通用汽車正在對IT部門進(jìn)行大規(guī)模重組。據(jù)新浪財(cái)經(jīng)報(bào)道，該公司已解雇約600名IT員工，占該部門人數(shù)的10%以上。與此同時(shí)，通用汽車開始招募具備代理開發(fā)、模型工程和云端工作流等技能的人工智能原生崗位人才。
這一動作標(biāo)志著傳統(tǒng)車企的人才結(jié)構(gòu)正在發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。被裁撤的崗位與新增崗位之間，呈現(xiàn)出明顯的技能斷層——從傳統(tǒng)IT運(yùn)維向AI原生開發(fā)遷移。
外資機(jī)構(gòu)對中國科技板塊的關(guān)注度也在升溫。證券時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，二季度以來，摩根大通、野村東方國際證券、德意志銀行等外資機(jī)構(gòu)合計(jì)調(diào)研了432家A股公司，其中24家公司獲不少于20家外資機(jī)構(gòu)調(diào)研，醫(yī)藥生物、電子、機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)備成為主要聚焦領(lǐng)域。
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