遼寧
2026年5月12日，中國排協換了個“懂球”的掌門人。
賴亞文，這位在中國女排待了35年的“五朝元老”，正式當選新一屆中國排協主席。 跟她搭班子的副主席名單也很有意思：天津體育局的薛輝、江蘇體育局的陳少軍、山東體育局的喬云萍，再加上泰康保險的陳東升、天津體院的張欣。 這套班子沒一個是“閑職”。
新官上任，第一件事就是給國家隊“加配置”。
翻開2026年中國女排教練組名單，你會發現一個明顯變化：保障團隊人數翻倍了。 以前可能一個人干三份活，現在醫療、康復、體能、科技全部拆開專人專管。 新增了醫療負責人，康復師從1個變2個，體能教練也從1個擴充到2個。
這不光是招幾個人那么簡單。 科技服務團隊的負責人叫張欣，他的另一個身份是天津體育學院的博士生導師。 國家隊的訓練方案不是教練憑經驗拍腦袋定的，而是有科研數據在背后支撐。 比如哪個運動員的跳躍落地姿勢容易傷膝蓋，怎么改，這需要實驗室里的分析報告。 張欣同時出現副主席名單里，意味著排協要把這套“科技助教”的模式固定下來，變成體制的一部分。
如果說國家隊是“面子”，那青訓就是“里子”。
山東的喬云萍是這次當選的副主席之一。 山東女排在第一屆全國青少年三大球運動會上拿了金牌，這不是運氣。 喬云萍自己說過一句話：“抓青訓就是抓未來。 ”山東這些年確實在悶頭干這件事，人才儲備厚度全國數得上。
江蘇也沒閑著。 就在今年3月，江蘇省青少年排球錦標賽在徐州開打，11個市的242名運動員參賽。 江蘇女排這些年為什么能一直出人？ 從惠若琪、張常寧到現在的吳夢潔、倪非凡，靠的就是這套從省級競賽到省隊選拔的完整通道。 陳少軍作為江蘇體育局負責人進入排協，任務就是把這種成熟的“流水線”經驗推廣到全國。
天津的薛輝走得最快。 天津體育局今年3月跟南開區簽了個協議，搞“體教融合”示范基地。 簡單說就是運動員不耽誤訓練，文化課也不落下，兩條腿走路。 天津女排能拿全國錦標賽三連冠，跟這套機制分不開。
還有一個細節值得看：副主席名單里有陳東升，泰康保險的創始人。
企業家進體育協會，不是來掛名的。 運動員最怕什么？ 傷病和退役后的保障。 陳東升做過李娜的體育營銷，深諳職業體育的商業邏輯。 他進來，意味著排協想打通兩個東西：一是用商業保險覆蓋運動員的傷病風險，二是引入更多社會資本盤活聯賽。 排協這套班子的思路很清晰：精英競技靠專業，大眾普及靠社會，錢的事交給市場來解決。
從排協這次的配置來看，賴亞文手里捏著的是一套組合拳。
她本人是國家隊的定海神針，深度參與過從胡進到郎平的7任教練班子。 薛輝、陳少軍、喬云萍三個人管地方青訓和職業俱樂部。 陳東升解決錢和保障的問題。 張欣負責科技賦能。
這不是一次簡單的人事調整，而是一次分工明確的“系統重裝”。 每個位置都是按需匹配，沒有多余的席位。
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