天津
企業，無論有什么樣的價值觀，只要保持在自己的小圈子里，都沒什么問題。但是，一些“有志向”的資本家，可能會將自己的價值觀外溢到社會，通過各種方式潛移默化影響公序良知，甚至企圖重塑公眾價值觀，那就需要警惕了。
某手機品牌的“兩個老公”的廣告文案，正是這一現象值得解剖的典型案例。
“兩個老公”廣告，實質上是價值觀輸出
我們無證據證明該企業存在系統性輸出 “西方女權 / 白左價值觀”的意圖。但是，“兩個老公” 不僅僅是營銷翻車，它是倫理冒犯，違背公序良俗。它與境外某日用品企業長期宣揚“女性不被婚姻定義”“媽媽首先是她自己，然后才是媽媽”，如出一轍！而該境外公司是對極端女Q的宣傳很熱衷的。
所以，盡管該廣告主觀上沒有價值輸出的意圖，但深層次里卻起到了這樣的實際效果。這樣做的企業一旦多起來，就會形成廣泛的社會效應。因為資本可以利用他們手里的雄厚資金，鋪天蓋地撒出去，潛移默化之中重構社會價值觀體系！
涉及西方價值觀，我國境內企業要謹慎
企業是否可以參與公序良知的塑造？當然可以，但是必須是良性的社會價值觀，但是不能違背公序良知。這方面，境外的企業沒少干這樣的事情，國內的企業要引以為戒。“兩個老公”的廣告文案創作團隊，但愿你們沒有“向西方大廠看齊”的心理。
國內有些美妝企業在宣傳文案中宣揚“不結婚，老了有錢就行”“生育是女性的枷鎖”，短視頻平臺大量投放，主打 “獨立女性 = 不婚不育”。某內衣廣告強調 “身體自主、拒絕男性凝視”，弱化家庭 / 婚姻語境，偏向西方“身體解放” 敘事。
境外企業在重塑社會價值觀方面的“努力”
1、長期高調支持 LGBT
以蘋果為最突出的代表，此外還有CK、Absolut Vodka、Listerine等。
蘋果（Apple）是最典型、最持續的，它的核心動作是，每年固定在5 月所謂的 “驕傲月” 推出彩虹版 Apple Watch 表帶 + 彩虹表盤 + iOS 彩虹壁紙，明確標注 “慶祝 LGBTQ + 群體”。2015 年，CEO 庫克帶 8000 員工參加舊金山 “同志驕傲游行”，總部掛彩虹旗，iTunes 設 LGBT 電臺。
2、宣揚 “極端女權Q/ 不婚不育”
例如，美妝品牌某雅廣告，2021~2023 年持續主打：“性別不是邊界線，偏見才是”，短片《醒獅少女》《女運動員》，強調 “打破性別枷鎖”。制造性別對立，如 “男人的審美不重要”“女性不需要婚姻證明價值”。
再例如，日用品“某潔”廣告中，刻意弱化男性家庭角色，強調女性 “不被婚姻定義”。強調“媽媽首先是她自己，然后才是媽媽”。
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