北京
2026 年 5 月 14 日，脈脈發布 《2026 春招職場洞察報告》。
2026 年 1 - 4 ?，AI 崗位量增長 8.7 倍，在新經濟行業占比升至 22%。
AI 領域新發崗位平均?薪 62,850 元，對?去年同期的 61,849 元，漲幅有限。
因 AI 領域內部崗位也在分化 —— ?薪屬于 A 類技術底座?才，其他類型崗位的增幅有限。
新發崗位量最多的公司排名中，字節跳動仍是斷層領先，?疆?次超越?紅書躍居第?，?紅書第三。
其他??如騰訊、美團、螞蟻集團等同樣位居前列，是吸納就業的絕對主?。
新發崗位量漲幅最?的公司 TOP 20：?變量機器?位列第?，新發崗位量同?增? 831.88%。
新發崗位量最多的崗位 TOP 20：?模型算法以 551 的招聘指數位居第 1，是第?名產品經理的 1.5 倍，斷層式領先。
同時，AI 產品經理的招聘指數達到 170，位列第五。
新發崗位量漲幅最?的崗位 TOP 20：?性能計算?程師漲幅?達 1064.44%，位列第?。AI 應?開發漲幅 418.21%，位列第?；SLAM 算法漲幅 347.42%，位列第三。
具?智能崗位量暴增 15 倍，平均?薪 6.2 萬元。
具?智能領域招聘指數達到 579，較 2025 年的 36，暴增 15 倍，進??才?速擴張期。同時，具?智能領域的?才供需?從 1.59 下降到 1.40，雖然供給略?于需求，但競爭壓?已經有所緩和。具?智能崗位平均?薪從 58,696 元提升? 61,625 元，同?上漲 5%。
高薪崗位：AI 科學家月薪 13.2 萬元領跑，算法、芯片崗位占據前列。
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