河北
來源：市場資訊
（來源：中國寶武）
邂逅 · 3611 期 · 12465 篇
為深入學習貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神，落實集團公司第二次黨代會精神及二屆二次全委（擴大）會、二屆四次職代會暨2026年度工作會議、2026年海外工作會議有關要求，打造與“三創四化五策略”高質量發展模式相匹配的國際化人才隊伍，匹配集團公司在新階段新戰略新模式下的海外資源開發布局、鋼鐵基地建設、多元板塊“走出去”等實際需要，儲備國際化人才，建設更加國際化的寶武，2026年集團公司將在尊重各單位人才培養需求的基礎上，堅持“公開公正、陽光透明、育用結合”的原則，在集團公司范圍內選派一批業績出色、綜合素質優秀、語言能力過關的人員赴海外知名院校進行研修，現將有關事宜通知如下：
公開選拔適用范圍
中國寶武在崗員工，2021年1月1日以前入司。
推薦條件
1.素質要求：理想信念堅定、政治過硬，遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業、履職本領強。
2.語言要求：熟練掌握英語聽說讀寫能力，具有寶武外語二級、國家六級證書或同等水平外語等級及以上證書。
3.年齡要求：具有正常履行職責的身體條件，抗壓能力和適應能力強，原則上年齡不超過45周歲。
4.績效要求：具有良好的業績表現，過去三年績效評價均為“稱職”及以上，績效“優秀”者優先。
5.派出意愿：赴海外工作意愿堅定，能夠服從組織安排從事外派工作。
選拔方式
1.自主報名。員工填寫個人信息登記表向所在單位人力資源部報名。
2.推薦申報。員工所在單位充分考慮“育用結合”原則，從嚴把關，對自主報名的員工進行考察研究后向集團公司推薦。
3.人選遴選。集團公司將以公正嚴明的態度，在報名資格初審的基礎上，重點從業績表現、發展潛質、外語語言能力等方面對候選人進行綜合考察，并尊重人選所在單位的培養與使用意見，擇優選拔。
項目簡介
項目名稱
項目簡介及有關要求
計劃培訓時間
寶武-曼徹斯特大學
定制化課程
項目目標：通過定制化項目設計，學習先進的理論與方法，拓寬視野，提升國際化體系管理能力和資本投資能力等。
項目內容：戰略發展、財務金融、經營管理、項目管理、定制化課程及小組項目。
語言能力：原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作。
2個月
2026.9－2026.11
寶武-特溫特大學
定制化課程
項目目標：通過定制化項目設計，提升在經營工業公司的復雜商業環境中執行任務所必需的商業技能。
課程內容：供應鏈、戰略規劃和變革、服務創新和服務數字技術、基于價值的定價和關系管理、創新與創業工作坊，以及每兩周的高管課程、各類選修課講座等。
語言能力:原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作。
2.5個月
2026.9－2026.11
寶武-墨爾本大學
定制化課程
項目目標：通過定制化項目設計，提升學員在戰略思維、全球視野、組織變革與領導力方面綜合素質。
課程內容：聚焦生成式人工智能、全球運營管理、高績效組織建設與高層決策機制，融合前沿知識與實踐經驗，包含墨爾本大學MBA課程和各類學術與行業交流活動等。
語言能力:原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作。
2個月
2026.9－2026.11
寶武-新南威爾士大學
定制化課程
項目目標：通過定制化項目設計，學習最新的領導力理論、實踐和技能，分享管理經驗，提升國際化管理素養。
課程內容：領導力、戰略發展、財務金融、數據分析和決策制定、經營管理、市場管理、談判和溝通等公開課程和定制課程，以及項目專業輔導等。
語言能力:原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作。
2個月
2026.9－2026.11
申報要求
1.報名方式：向所在單位人力資源部報名（報名表由所在單位人力資源部提供）。
2.報名截止日期：2026年5月25日12:00前。
中國寶武黨委組織部、人力資源部
2026年5月15日
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