山東
齊魯晚報·齊魯壹點 張煥聰 通訊員 李潔
為深入貫徹落實國家郵政局、人力資源和社會保障部關于郵政快遞業職業技能等級認定有關部署，提升行業技能人才評價質效，5月15日，青島市郵政快遞業職業技能等級認定聯盟組織開展首次聯合評價，山東省郵政管理局、青島市郵政管理局及青島市人社局相關業務部門現場進行督導，來自順豐、德邦、中通、極兔4個品牌的約150名快遞員參加評價。
本次聯合評價是聯盟成立以來首次開展的跨企業聯合評價活動，有效幫助寄遞企業打破協作壁壘，標志著青島市郵政快遞業技能人才評價工作，正式邁入“資源共享、結果共認、人才互通”的協同發展新階段。本次評價涉及快遞員、快件處理員、物流服務師3個職業，涵蓋初級、中級、高級3個級別，嚴格遵循聯盟規定，采用統一題庫、統一考評員、統一場地的“三統一”模式，確保評價過程的規范性、公平性及評價結果的權威性。截至目前，全市6家郵政快遞業職業技能等級認定備案企業均已加入聯盟，累計評價并頒發職業技能等級證書超1500人次，其中高技能人才950余人次。
下一步，青島市郵政管理局將以此次聯合評價為契機，繼續深化與市人社部門的協同聯動，指導聯盟持續完善運行機制，推動技能評價與人才培養深度融合，不斷拓寬行業技能人才職業發展通道，著力打造一支知識型、技能型、創新型郵政快遞業勞動者隊伍，為加快建設交通強國郵政篇、推動郵政快遞業高質量發展注入新動能。
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