我是連云港顧繼憲律師，專注本地工傷維權(quán)。前幾天接到一位銷售的咨詢，情況非常典型：中午為了工作陪客戶喝醉酒了，下午回公司上樓梯時(shí)一腳踏空，摔成骨折，問(wèn)我能不能算工傷？

先直接說(shuō)結(jié)論：這種情況，大概率認(rèn)定不了工傷。哪怕喝酒是為了工作、受傷在公司場(chǎng)地，只要達(dá)到“醉酒”標(biāo)準(zhǔn)，就直接觸發(fā)了工傷認(rèn)定的“紅線”。

真實(shí)案情回顧

? 時(shí)間：工作日中午，屬于工作時(shí)間范疇；

? 事由：受公司安排，陪重要客戶應(yīng)酬喝酒，屬于工作應(yīng)酬；

? 后續(xù)：應(yīng)酬結(jié)束后返回公司，準(zhǔn)備回辦公室；

? 意外：走到辦公樓樓梯時(shí)，腳下一滑踏空，直接摔倒，診斷為骨折；

? 疑問(wèn)：全程因工作而起，受傷在公司，為啥不能算工傷？

法律硬規(guī)：醉酒是工傷“紅線”，不分因公因私

很多人都有誤區(qū)：只要是為了工作喝酒，出了事就該算工傷。但法律從來(lái)不是這么規(guī)定的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條明確規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1. 故意犯罪的；

2. 醉酒或者吸毒的；

3. 自殘或者自殺的。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條也有同樣規(guī)定：職工因醉酒導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷。

劃重點(diǎn)！

? 不問(wèn)原因，只看結(jié)果：不管是“因公陪客戶醉酒”，還是“私人聚餐醉酒”，只要血檢達(dá)標(biāo)，一律不認(rèn)定工傷；

? 醉酒有客觀標(biāo)準(zhǔn)：不是“喝了酒”就算，而是血液酒精含量≥80mg/100mL（即醉駕標(biāo)準(zhǔn)），以血檢、呼氣檢測(cè)報(bào)告為準(zhǔn)；

? 因果關(guān)系簡(jiǎn)單判：事故發(fā)生時(shí)處于醉酒狀態(tài)，且醉酒影響了平衡、判斷，就觸發(fā)排除條款。

對(duì)應(yīng)本案：3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，直接駁回工傷

結(jié)合這位銷售的情況，3個(gè)核心點(diǎn)直接導(dǎo)致無(wú)法認(rèn)定工傷：

1.存在醉酒前提：中午應(yīng)酬喝酒，大概率達(dá)到醉酒標(biāo)準(zhǔn)（需檢測(cè)確認(rèn)）；

2.醉酒與事故直接相關(guān)：樓梯踏空摔傷，和醉酒后平衡感下降、反應(yīng)遲鈍有直接因果關(guān)系；

3.法律“一刀切”排除：哪怕符合“工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因”，只要沾了“醉酒”，工傷直接沒(méi)戲。

顧律師提醒：工傷走不通，還能怎么辦？

1. 因公飲酒≠工傷保障：別再抱有“為公司喝酒，出事公司就得賠工傷”的想法，法律不認(rèn)可這種邏輯，工傷認(rèn)定只看客觀標(biāo)準(zhǔn)。

2. 轉(zhuǎn)向民事賠償維權(quán)：雖然工傷認(rèn)定不了，但如果你是受公司指派去應(yīng)酬，且公司存在過(guò)錯(cuò)，你可以向公司主張民事?lián)p害賠償。比如：

? 公司在酒桌上存在強(qiáng)制勸酒、灌酒的行為；

? 明知你已經(jīng)醉酒，公司未盡到安全保障義務(wù)（如未安排專人護(hù)送回公司或回家），導(dǎo)致你處于危險(xiǎn)狀態(tài)發(fā)生意外。

? 這些都可以作為你向公司索賠的突破口。

3. 應(yīng)酬需有度，留好證據(jù)：

? 盡量避免過(guò)量飲酒，控制在非醉酒狀態(tài)（＜80mg/100mL）；

? 若因工作必須飲酒，留存好應(yīng)酬安排、客戶溝通記錄，以備不時(shí)之需。

顧繼憲律師總結(jié)

中午因公陪客戶喝酒，回公司樓梯醉酒摔傷骨折，不能認(rèn)定工傷。法律對(duì)“醉酒”的排除是硬性規(guī)定，不分因公因私，只看血檢結(jié)果和因果關(guān)系。但工傷走不通，不代表你只能自認(rèn)倒霉，符合條件的可以向公司主張民事賠償。

我是顧繼憲律師，專注連云港本地疑難復(fù)雜工傷案件。

顧繼憲律師，持有企業(yè)高級(jí)合規(guī)師、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系管理師、執(zhí)業(yè)律師三重專業(yè)資格，專注疑難復(fù)雜工傷、交通事故和合同糾紛。?