現(xiàn)在已經(jīng)是五月中旬了,5月19日上小編在人社部的官網(wǎng)上并沒有看到基本養(yǎng)老金調(diào)整的消息通知,但這并不會影響到今年的養(yǎng)老金調(diào)整,不僅如此在工資收入方面也有兩個好消息傳來,來看看。
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先來看看工資收入有何好消息,首先是四川作為第一個調(diào)整2026年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的城市,在本月10號發(fā)布了擬調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,雖然并不是最終確認(rèn)公布但能在此時發(fā)布已經(jīng)是一個好消息了。具體是要將目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔2330元,第二檔2200元,分別調(diào)整到2500元和2360元,同時非全日制的小時工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將從23元、22元調(diào)整到24元和23元。
這對在職職工來說,尤其是工資待遇較低的,意味著保底收入又增長了,還有社保保障權(quán)益也會受到影響有所提高,比如要領(lǐng)取失業(yè)金的朋友們可以注意了,不少城市的失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%-90%進行發(fā)放的。
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還有另一個好消息,在5月15日國家統(tǒng)計局公布了2025年的全國職工平均工資增長情況,對比2024年的增長情況來看,2025年增長情況有所回暖,城鎮(zhèn)非私營單位2024年增長2.8% ,2025年增長 4.3%,相比較2025年增長了1.5%;城鎮(zhèn)私營單位2024年增長1.7% ,2025年增長 3.0%,相比較2025年增長了1.3%;但是規(guī)模企業(yè)的增長情況有所下降,這可能是由于第五次經(jīng)濟普查后,有更多的小微企業(yè)被納入到工資統(tǒng)計范圍了,所以拉低了整體的增長情況。
2025年職工平均工資增長能有回升對退休人員來說也是一個好消息,根據(jù)《社會保險法》中要求的調(diào)整機制,物價或工資增長時,退休人員的養(yǎng)老金也會隨著適當(dāng)?shù)倪M行增長,雖然目前的官方并沒有具體通知,但根據(jù)工資增長情況今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作小編也認(rèn)為穩(wěn)了,通知也只是時間問題了。并且回顧之前的養(yǎng)老金調(diào)整情況,也有在6月中下旬之后才公布的,并沒有準(zhǔn)確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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對今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作,中央發(fā)布的關(guān)于國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的第十五個五年規(guī)劃中,已經(jīng)提出了要健全待遇調(diào)整機制,再向退休待遇較低的退休人員傾斜調(diào)整,也是為之后的養(yǎng)老金調(diào)整工作指明了方向,奠定了工作基調(diào)。那么再次提出的向低收入傾斜后,調(diào)整工作會有什么新變化呢?
不少退休朋友提出向低收入傾斜可以直接按照定額形式增長,對于低收入的退休人員進行大額增長,高收入的退休人員可以少漲或不漲,但顯然這樣的方案并不可行,尤其是在我國目前的養(yǎng)老金調(diào)整方式已經(jīng)較為成熟,且對調(diào)整中退休人員的情況也能起到很好的平衡作用,既有定額部分的公平普惠增長,也有掛鉤部分對養(yǎng)老金水平和工齡的激勵增長,兼顧作用明顯,且還有適當(dāng)傾斜也能起到對部分退休人員的關(guān)懷與照顧精神,那么對現(xiàn)有調(diào)整方式進行改變的可能性小編認(rèn)為是非常小的。
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2025年的調(diào)整方案中已經(jīng)提到向低收入傾斜的調(diào)整原則,并且各省市在調(diào)整方案制定的過程中加大了對掛鉤部分增長的下調(diào)力度,盡量保持定額與傾斜調(diào)整的占比不變,或變動很小,這樣的情況下即使養(yǎng)老金相對高的增長金額還是較高,但增長速度或漲幅水平是低于養(yǎng)老金較低人員的,我們舉例看看,以去年的遼寧調(diào)整方案為例:
(1)養(yǎng)老金2000元,工齡21年,增長=27+2000*0.3%+9+6*0.9=47.4元,漲幅2.37%
(2)養(yǎng)老金5000元,工齡42.5年,增長=27+5000*0.3%+9+27.5*0.9=75.75元,漲幅1.52%
所以在調(diào)整節(jié)奏上低收入的退休人員是更占優(yōu)勢的,畢竟在掛鉤增長水平大幅度下降后,掛鉤增長金額即使有差距也已經(jīng)大大縮小了,所以在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中大家也更期待定額與掛鉤調(diào)整部分的占比會如何平衡。
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