北京
5月19日，渣打銀行19日宣布，到2030年計劃將公司職能部門崗位減少15%以上，涉及近8000個工作崗位。
2028年前實現(xiàn)人均創(chuàng)收提升約20%，2030年前削減超過15%的企業(yè)職能相關崗位。若以集團全球約8.2萬名員工總數(shù)計算，此次裁員將波及近8000個工作崗位。
渣打銀行當天在一份聲明中說，公司下一階段增長將得益于更簡潔、快捷、互聯(lián)的運營模式。渣打集團行政總裁比爾·溫特斯在聲明中說，渣打銀行正加碼核心能力建設，不斷鞏固競爭優(yōu)勢，推動業(yè)務可持續(xù)增長并實現(xiàn)長期高質量收益。
渣打銀行在全球擁有近8.2萬名員工，后臺員工超過5.2萬名。
隨著人工智能技術進步并在金融領域廣泛使用，一些金融機構近期宣布裁員。此前，新加坡星展銀行宣布未來三年將裁員近4000人。
渣打集團首席執(zhí)行官溫拓思（BillWinters）表示：“這并不是簡單的降成本，而是在部分情況下，用我們投入的金融資本和投資資本替代低價值的人力資本，以提升整體組織效率。”他說，受影響員工將提前獲得明確充分的通知，這不是減少工作，但確實減少了崗位數(shù)量，以讓位給機器，這一趨勢隨著人工智能的推進將不斷加速。
無獨有偶，當?shù)貢r間15號，全球知名咖啡連鎖公司——星巴克宣布，將在美國裁員300人，以削減成本，力求重回增長軌道。
星巴克還表示，關閉多個地區(qū)辦公室，相關舉措將產(chǎn)生包括遣散費以及資產(chǎn)減值等在內的4億美元（約合27億元人民幣）的重組費用。
據(jù)悉，這也是星巴克自首席執(zhí)行官布萊恩·尼科爾掌舵以來的第三輪裁員。去年2月和9月星巴克公司分兩輪共裁員2000人。截至2025年9月底，星巴克共有約9000名美國非零售崗位員工，以及5000名從事運營支持工作的國際員工。
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