真令人瞠目結舌。

上海交通大學一名曾被校方列為重點苗子、全院寄予厚望的“尖子生”，竟為獨占區區五千余元競賽獎金，鋌而走險。

她動用人工智能工具偽造銀行入賬憑證，刻意誤導隊友；事發后非但未流露半分歉意，反而神情淡漠、語氣倨傲，毫無反思之意。

校方通報一經發布，輿論瞬間沸騰——記嚴重警告處分、取消入黨積極分子身份、終止“榮昶儲才計劃”培養資格、撤銷電氣工程方向轉專業擬錄取結果。

當公眾順著線索深挖她的成長軌跡與社會關系網，一連串履歷細節浮出水面，令不少人直呼難以置信。

也難怪日常言行中透著一股不容置疑的底氣，甚至有輔導員在協調過程中主動為其緩頰。

事件始末比虛構劇情更令人錯愕

2025年冬，首屆全國“AI+能源”大學生科技創新大賽正式啟動報名程序。

上海交通大學智慧能源創新學院本科生樊思睿主動邀約電子信息與電氣工程學院一名男生組成搭檔，共同參賽。

雙方任務劃分清晰：該男生獨立完成算法建模、系統編碼及核心論文撰寫等技術含量最高的環節。

樊思睿則主要承擔項目申報材料整理、答辯PPT制作以及現場陳述與應答工作。

最終團隊斬獲全國二等獎，對應獎金金額為人民幣5000元整。

然而后續發展卻徹底顛覆常理認知。

2026年2月上旬，這筆獎金已全額匯入樊思睿個人賬戶，但她對合作同學始終閉口不提。

對方多次詢問進展，她一律回應“尚未發放”；待被進一步追問，又改稱“僅到賬2000元”，隨即向對方轉賬500元，并暗示其實際貢獻僅值此數。

為強化謊言可信度，她還特意發送一張所謂“銀行收款截圖”，可圖中左下角赫然印著“豆包AI生成”的數字水印。

既侵吞他人應得收益，又借助AI偽造憑證自證清白，這種行為早已超出“判斷失誤”或“一時糊涂”的范疇。

學院學工辦公室介入調解時，她在老師面前當場承諾將補足4500元差額。

但調解結束不久，款項依舊杳無音信。她旋即拋出新說辭，稱這筆錢已被用于宴請指導教師。

隊友忍無可忍，在校內匿名社區平臺公開披露全過程。

真相至此全面曝光，此時距獎金實際到賬已逾三個月之久。

頭頂光環層層疊加，耀眼奪目

單看樊思睿的求學路徑，確實堪稱教科書式的“優等生模板”，正因如此，此次事件才格外刺眼。

初中階段即獲推薦進入上海交通大學附屬中學閔行分校就讀；高中三年穩居年級前列；2025年憑借優異綜合表現獲得保送資格，直升上海交通大學。

入學初修讀醫學檢驗技術專業，短短數月后轉入智慧能源創新學院；此后再度沖刺成功，獲得電氣工程及其自動化方向轉專業擬錄取資格。

一年之內三次調整專業方向，且每次選擇均為錄取分數線居高不下的熱門領域。

這般精準擇路的能力，絕非尋常學生所能企及。

除此之外，她還身兼多項重要身份：上海交通大學“榮昶儲才計劃”入選學員、所在學院入黨積極分子、校級優秀共青團員。

“榮昶儲才計劃”系交大面向全校每年遴選不超過50人的高端人才培養項目。

該項目以服務國家重大戰略需求為導向，聚焦未來關鍵崗位領軍人才儲備，選拔標準極為嚴苛。

集如此多重光環于一身，按常規邏輯推演，這樣的人理應在誠信自律方面成為表率。

偏偏正是這位被多方重點托舉的對象，做出了最失格、最不堪的行為。

輿情發酵后，更多隱秘信息陸續浮現。

據網絡流傳消息，在學院組織調解期間，某位輔導員曾私下對涉事男同學表示：“她將來是要進體制的，你真把她毀了，對你自己有什么好處？”

一句“將來要進體制”，背后潛藏的信息量令人細思極恐。

一名尚在本科階段的學生，身邊已有教育工作者以“體制內發展”為其預設人生軌道，言外之意即是：她的政治前途遠重于你的正當權益，你理應退讓三分。

不過需特別說明，該說法目前仍屬未經核實的網絡傳言，暫無權威信源佐證。

真正的代價才剛剛顯現

5月18日，上海交通大學國家電投智慧能源創新學院正式對外發布處理決定，措辭嚴謹克制，處置果決有力。

通報明確認定其行為性質惡劣，給予樊思睿嚴重警告處分，并如實載入學生檔案。

同步取消其入黨積極分子資格，“榮昶儲才計劃”學員身份予以終止，原定電氣工程方向轉專業擬錄取資格亦被正式撤銷。

她本人亦主動退出本年度相關暑期研習項目。

對多數在校生而言，“嚴重警告”或許只是檔案中一筆輕描淡寫的記錄。

但在樊思睿身上，這四個字意味著通向精英通道的所有閘門被一次性永久焊死。

入黨積極分子身份被取消，基本宣告其本科階段通過選調生渠道進入黨政機關體系的可能性歸零。

“榮昶儲才計劃”資格終止，則直接斬斷其進入國家戰略人才梯隊的制度性路徑。

而轉專業資格的撤銷更是致命一擊——此前她在醫學檢驗、智慧能源、電氣工程三大賽道間反復躍遷、精密布局的成長路線圖，就此徹底清零重啟。

要知道，“榮昶儲才計劃”全校每年僅錄50人；復旦大學C9高校暑期交流項目全校僅配5個名額，她均曾成功入選，如今全部作廢。

通報中特別強調：“學校始終堅持對學術不端與誠信失范行為實行零容忍原則。”這句話并非例行公文套話，而是擲地有聲的制度宣示。

除紀律處分之外，另一項影響或將更為深遠：個人檔案中的真實記載。

依據教育部相關規定，嚴重警告處分須完整、準確歸檔，長期留存。

今后無論報考公務員、應聘國有企業，抑或申請碩士研究生推免/統考，政審與檔案核查都是不可繞過的硬性環節。

已有往屆生因檔案存在同類記錄，在國企招聘初審階段即被直接篩除。

對于志在體制內發展的樊思睿而言，這份寫入檔案的警示，將成為伴隨其職業生涯的長期伏筆。

尾聲

真正令人脊背發涼的，從來不是幾紙處分文書的嚴厲程度，而是那5000元獎金照見的人性底色。

倘若一個人在校期間就敢于連續編造謊言、利用AI偽造證據、在組織調解后仍拒不履約，只為多占幾千元利益。

那么當她步入社會、執掌更大職權、直面更高額誘惑之時，又會作出怎樣的抉擇？

這不是危言聳聽式的揣測，而是基于現實邏輯的基本推演：一個人若在規則最嚴密、監督最頻繁的校園環境中尚且無所顧忌。

那在權責邊界模糊、問責機制薄弱的真實職場中，只會變本加厲、愈發放縱。

樊思睿逐一失去的，不只是幾項榮譽頭銜與升學機會，更是他人曾傾注于她的全部信任。

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