北京
“AI終將制造混亂，
還是創造新的組織能力？”
5月16日下午，在香港大學EMBA主辦的《AI時代的組織與領導者進化》線上公開課中，港大經管學院管理及商業策略實務教授、高管教育定制課程項目主任譚亮教授，給出了一個清晰且堅定的回答：問題的關鍵不在AI，而在于企業領導。
認知破局與領導力重塑
譚亮教授從中美AI發展對比切入，直言當下大多數人對AI競爭的認知已經過時。如今，會用大模型、會寫提示詞，幾乎成了流行標配，毫無護城河可言。企業從來都不缺AI工具，比的也不是誰會用工具，而是誰能打造“人機兼容”的生產系統。沒有這套系統，AI工具越多，內部可能越混亂；唯有部署得當，AI才能從錦上添花的“效率插件”，蛻變為企業的 “動力引擎”。
譚教授還進一步闡述了人機協同的本質：不是誰取代誰，而是人與AI的深度合作。當AI真正嵌入生產流程，領導者要管理的不再只是一個算法，而是“安全、標準、數據、人員、設備”構成的復合系統。未來屬于智能體交互操作的時代，領導者比拼的是行動力和迭代能力，這就要求領導者完成一次徹底的進化——從管控者，進化為系統設計者；從流程控制，升級到運營生態的重構。
香港大學EMBA項目全面解讀
香港大學EMBA招生事務助理總監金書羽老師，介紹了香港大學及港大經管學院的深厚底蘊與學術實力。作為1911年創立的香港首間大學，港大在2026年QS世界大學排名位列全球第11、亞洲第1。
香港大學EMBA 2025級學員平均年齡約40歲，過半數同學為企業一把手/核心高管，行業覆蓋資訊科技、金融投資、醫藥生物、制造業、法律等十數個領域。環球班中有三分之一學員來自上市公司與獨角獸，68%的學員開展了海外業務，涉及到七大洲的100多個國家和地區。
進化不止，邀您同行
此次香港大學EMBA線上公開課，緊扣AI時代組織與領導力升級這一核心命題，為迷茫于AI轉型的企業管理者提供了清晰的路徑與實戰方法論，助力打破“AI工具化”的無效內卷，樹立人機協同、組織進化的全新認知。唯有不斷進化，才能在瞬息萬變的商業環境中掌握主動權。
香港大學EMBA的申請通道持續開放中！誠邀各界精英加入，與全球頂尖商業同道攜手，共探前沿管理新知，共拓商業實踐邊界，共筑領袖成長之路。
香港大學創立于1911年，是香港首間大學，歷史悠久。在2026年QS世界大學排名中，香港大學排名全球第11；在2026年QS亞洲大學排名中，榮獲亞洲第1；在2026年泰晤士高等教育世界大學排名中，排名香港第1。
香港大學經濟及工商管理學院（港大經管學院）成立于2001年，是香港大學最年輕及最具活力的成員之一，致力培育頂級商界領袖，鼓勵學術研究，在亞洲引領全球經濟的發展潮流下，為香港、中國乃至世界各國的發展提供不可或缺的思想動力。
學院于2025年英國《金融時報》研究影響力排名及2024年《金融時報》綜合研究排名中均榮膺亞洲第1；于2020至2024年間獲UTD商學院研究排名亞洲第1。學院獲EQUIS及AACSB兩項國際認證。
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