新甘肅·每日甘肅網通訊員 魏鴻嬌 張曉玉

　　“以前覺得人老了只能在家閑坐，伸手向孩子們要錢。現在在家門口的就業車間分揀甘草、管護苗木，每個月能掙兩千多元，零花錢自己賺，不給兒女添負擔。”在瓜州縣雙塔鎮鑫茂農副產品種植收購農民專業合作社就業幫扶車間內，64歲的務工老人黨文斌一邊分揀甘草一邊笑著說。

　　為有效破解農村老年人增收渠道窄、務工難、過度依賴子女贍養等現實難題，持續拓寬農村中老年勞動力就業增收路徑，瓜州縣人力資源和社會保障局立足縣域枸杞、蜜瓜、飼草等特色農業產業優勢，依托全縣6家鄉村就業幫扶車間，通過建強就業陣地、定制適老崗位、做實暖心保障、涵養文明鄉風等系列舉措，打破“年老只能養老、增收全靠子女”的傳統固化思維，讓農村老年人實現就近就地穩就業、穩增收，以產業賦能民生，用實干擦亮全縣民生保障底色。

　　瓜州縣深耕本土特色產業，為老年群體就業筑牢產業根基。全縣聚焦枸杞分選、農副產品加工、苗木育苗、飼草存儲等輕勞力產業賽道，整合土地、勞動力、政策、資金等各類資源，搭建起統一管理、就近務工、按勞取酬、收益分紅的利益聯結體系。同時，擇優培育一批運營規范、實力成熟的村級經營主體，升級改造作業車間、優化田間作業點位，推動特色產業發展與群眾就近增收深度融合，真正實現“車間建在村口、崗位送到家門”。

　　“我們車間專門為老年人預留簡易崗位，工序簡單、干凈輕松，常年保留輕體力務工名額，年均吸納本地村民務工30余人，務工老人年均工資可達2.5萬元以上。”雙塔鎮伊旺種養殖合作社車間負責人韓正文說。

　　瓜州縣精準落實各項就業幫扶政策，全方位做好配套服務保障。嚴格落實就業幫扶獎補政策，按每人3000元標準發放吸納就業補貼，有效減輕幫扶車間經營壓力，激勵經營主體持續吸納老年勞動力就業。聚焦老年群體零基礎務工特點，常態化開展枸杞分揀、苗木管護等簡易實操短期培訓，幫助老人快速掌握務工技能，實現當日培訓、當日上崗、快速增收。同時，持續強化用工監管，督促各車間配齊勞保用品，規范工資核算與發放流程，嚴格實行按月足額打卡發放，切實筑牢老年務工人員權益保障防線。

　　“目前全縣6家就業幫扶車間可穩定帶動150余名脫貧勞動力及農村富余勞動力就業，務工群眾年人均工資性收入穩定在2.5萬元以上。”瓜州縣人力資源和社會保障局就業服務中心主任魏紅琴說。

　　下一步，瓜州縣將持續規范鄉村就業幫扶車間運營管理，深度挖掘產業潛力，持續擴充優質輕體力就業崗位。同時，精準落實就業獎補、技能培訓、用工監管等惠民舉措，持續優化適老就業服務體系，堅持以產業賦能就業、以就業助力養老，全力構建“老有所業、老有所為、老有所樂、勞有所得”的養老就業新格局，為全縣鄉村振興高質量發展持續注入民生活力。

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