山東
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注意了！下個月起
你的工資卡里將多一筆錢
6月1日起
全國大多數(shù)地區(qū)將為勞動者
發(fā)放高溫津貼
根據(jù)2026新版高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，上海、浙江、江蘇、山東等地，每人每月300元，連續(xù)發(fā)放4個月。廣東、廣西等地連發(fā)5個月。需要注意的是，高溫津貼是國家強(qiáng)制性發(fā)放，按月或按天隨工資發(fā)，不得以發(fā)放清涼飲料等方式代替高溫津貼。
關(guān)于高溫津貼
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。也就是說，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對非露天工作的勞動者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。
截至目前
全國各地高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下
如有變動以最新的通知為準(zhǔn)！
關(guān)于高溫津貼常見問題解答
1.有空調(diào)就不用發(fā)了吧？
答: 不一定！不是看有沒有空調(diào)，而是看工作場所溫度是否超過33℃，及降溫措施是否有效。
2.發(fā)了飲料，就不發(fā)錢了吧？
答: 不行！飲品、防暑物資只是輔助降溫措施，不能沖抵高溫津貼。
相關(guān)規(guī)定明確：不得以發(fā)放清涼飲料等方式代替高溫津貼！
3.高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是一回事嗎？
答: 不是！ 高溫津貼是國家強(qiáng)制性發(fā)放，按月或日隨工資發(fā)；防暑降溫費(fèi)是企業(yè)福利開支（如冰飲、冰袖、防曬用品等）。
4.高溫津貼需要繳納個稅嗎？
答: 需要！高溫津貼屬于工資總額中的津貼、補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入當(dāng)月工資總額，由公司代扣代繳個稅。
5.上夜班的員工有沒有高溫津貼？
答: 有！是否屬于高溫津貼適用對象，與班次無關(guān)，與工作場所溫度有關(guān)。 舉例：夜間廚房、通風(fēng)不良的地下車庫崗位，即使不在正午，也有可能構(gòu)成高溫作業(yè)。
6.因高溫中暑能認(rèn)定為工傷嗎？
答: 原則上不能認(rèn)定為工傷，但需具體評估。
“勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。”——《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》
在高溫工作中中暑的，記得及時申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，可以獲得工傷保險待遇。
來源： 大眾日報、新聞坊、中國會計(jì)報、看看新聞knews
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