廣東
南都訊 5月29日，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的“百萬英才匯南粵”粵港澳大灣區青年人才對接會——博士、博士后專場成功舉辦。對接會上，人工智能、低空經濟、生物醫藥等前沿領域80家用人單位提供2100多個崗位集中攬才，超1000名青年碩博人才到場求職，其中博士博士后超700名，初步達成就業意向近400人次。
“硬核”陣容+“真金白銀”
誠攬高端人才
從擔當國家算力科研重任的深圳超算中心，到專攻前沿醫學研究的中國科學院廣州健康院；從華南理工大學、暨南大學等“雙一流”高校，到南方電網深圳供電局、廣州地鐵集團等行業領軍企業，本次參聘單位陣容堪稱“硬核”，13家國企與29家國家高新技術企業、專精特新企業同臺攬才，彰顯了制造業大省、科創強省的雄厚家底。
比陣容更“硬核”的是引才誠意。博士崗位平均年薪約35萬元；年薪20萬元以上崗位占比超一半，年薪50萬元以上崗位超20%，比如：華南理工大學科研博士后崗月薪3萬至5萬元，藍月亮為人資、市場、財務管培生開出3.2萬至4.5萬元月薪。現場有博士生表示，很多單位明確提供安家費、生活補貼、科研啟動資金等保障，對青年科研人員的支持力度很大，看到了廣東幫助青年科研人員“生根發芽”的誠意。這些優厚待遇全方位降低人才扎根成本，向博士人才釋放出引力十足的“橄欖枝”。
“高精尖”賽道+“高水平”人才
成就雙向奔赴
現場招聘崗位中，博士學歷的崗位占比達90%，其中博士后專項崗位達700余個，光機電研究院、省科學院土壤環境所、深高新投等32家單位均設博士后崗，為深耕領域研發儲備“最強大腦”。
崗位的高要求折射出產業發展升級的趨勢。人工智能領域需求量較大，如彩訊科技招聘AI產品經理，要求博士學歷并理解LLM、RAG、Agent技術邊界。生物醫藥與健康領域引才勢頭強勁，如中山藥創院招攬藥學、細胞生物學相關專業博士后，深圳邁微醫療的生物醫學算法崗要求掌握心電輔助診斷算法開發，輔助技術攻關。先進制造領域同樣求賢若渴，如東莞摩視自動化主要招聘算法工程師和博士，包括深度學習、圖像、3D算法三個方向。
參會人才的研究方向主要覆蓋自動化、機械電子工程、軟件工程、材料學、生物學等，與崗位需求匹配度高。博士求職者占現場求職總人數的70%以上，來自昆士蘭大學、新加坡國立大學、華中科技大學、中山大學、華南理工大學等超百所海內外高校。從“高精尖崗位”到“高水平人才”，對接會實現了供需兩端精準耦合。不少單位會后表示，博士候選人質量很高，既有深度的理論知識，又有廣闊的產業視野。
“我在中大讀博后，希望從事熒光材料、半導體材料研發或者高校教學工作，投遞簡歷除了考慮薪酬待遇，也比較關注地域發展。”一位化學博士后表示。廣東產業基礎雄厚、科創氛圍包容，這些都是吸引青年才俊會聚南粵的要素。
“AI”智投+“全鏈條”服務
讓求職更有溫度
人崗高度匹配的背后，是招聘服務的不斷探索和升級。依托現場的“AI智能體”，參會人才上傳個人簡歷后，智能體可根據學術背景、研究方向、求職意向等，智能推薦合適的崗位。從“海投”到“智選”，找工作變得更快、更準、更優。
同時，對接會延續“雙線”模式，彰顯人才服務溫度：線下提供交通接駁，現場設置就業指導、簡歷打印、證件照拍攝等服務區，提供從簡歷優化到面試的全方位指導；線上依托粵就業、粵港澳大灣區廣東人才港平臺開設網絡招聘專區，未到場的海內外人才也可遠程求職；直播帶崗推介10家單位的重點崗位，觀看量超1.34萬人次。
今年以來，“百萬英才匯南粵”粵港澳大灣區青年人才對接會系列活動已舉辦6場，主題涵蓋教育、新興產業、醫療衛生、未來產業、博士博士后等，重點面向碩博人才，累計服務600家次單位和1.3萬人次畢業生，促成4000人次初步達成就業意向。接下來，將持續擦亮青年人才對接會品牌，廣聚天下英才，為產業發展提供源源不斷的人才支撐。
采寫：南都N視頻記者程安
通訊員：粵仁宣
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
