你敢信嗎？在以禮貌著稱的日本，現(xiàn)在年輕人見了老人都想繞道走，網(wǎng)絡(luò)上罵老人的言論更是隨處可見，甚至還有專門的詞來(lái)形容讓人討厭的老人。

這到底是怎么回事？難道日本人的素質(zhì)變了？還是背后藏著更可怕的社會(huì)問(wèn)題？

先給大家說(shuō)幾個(gè)真實(shí)發(fā)生在日本的事。東京有個(gè)年輕人，因?yàn)榈罔F上被一位老人不小心碰了一下，當(dāng)場(chǎng)就和老人吵了起來(lái)，最后還動(dòng)手推了老人。

還有更離譜的，有日本網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖，說(shuō)希望老人都 “早點(diǎn)消失”，這樣年輕人就能過(guò)得輕松點(diǎn)。這些話聽著讓人心里發(fā)寒，但在日本網(wǎng)絡(luò)上，類似的言論一點(diǎn)都不少見。

日本人還給那些讓人不舒服的老人起了個(gè)專門的名字，叫 “老害”。意思就是這些老人像害蟲一樣，給社會(huì)和年輕人帶來(lái)了麻煩。

你可能會(huì)覺得奇怪，日本不是一直以尊老愛幼聞名嗎？怎么會(huì)變成現(xiàn)在這樣？其實(shí)這背后不是簡(jiǎn)單的道德問(wèn)題，而是實(shí)實(shí)在在的利益沖突。

日本總務(wù)省 2024 年 9 月的數(shù)據(jù)顯示，日本 65 歲以上的老人已經(jīng)有 3625 萬(wàn)，占總?cè)丝诘?29.3%。這意味著差不多每三個(gè)日本人里，就有一個(gè)是老人。

更關(guān)鍵的是，這些老人里有不少人拿著高額的養(yǎng)老金，而年輕人卻連工作都難找，買房更是想都不敢想，還要承擔(dān)沉重的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

日本厚生勞動(dòng)省做過(guò)一個(gè)測(cè)算，1945 年前后出生的那批日本人，領(lǐng)的養(yǎng)老金總額大概是他們交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的 5.2 倍；而 1985 年后出生的年輕人，未來(lái)能領(lǐng)到的養(yǎng)老金，只有他們交的保險(xiǎn)金的 2.3 倍。

這就等于說(shuō)，年輕人辛辛苦苦工作，交的錢大部分都用來(lái)給上一代人發(fā)養(yǎng)老金了，自己老了卻領(lǐng)不到多少。換誰(shuí)心里能平衡呢？

還有就業(yè)問(wèn)題。日本的 “終身雇傭制” 讓很多老人占據(jù)著高薪崗位不肯退，年輕人只能做臨時(shí)工，工資低、沒保障。

有數(shù)據(jù)顯示，日本 65 歲以上還在工作的人已經(jīng)超過(guò) 900 萬(wàn)，每四個(gè)老人里就有一個(gè)還在干活。他們不是不想退休，而是退休金不夠花。

可他們不退，年輕人就沒機(jī)會(huì)。這種矛盾越來(lái)越深，恨老情緒自然就起來(lái)了。

很多人不知道，日本的老齡化不是一天兩天形成的，而是走了一條快速老齡化的路。1970 年，日本 65 歲以上人口占比達(dá)到 7.1%，正式進(jìn)入老齡化社會(huì)。

1994 年，這個(gè)比例突破 14%，進(jìn)入深度老齡化；到 2005 年，又超過(guò) 20%，成了超級(jí)老齡化社會(huì)。

從老齡化到超級(jí)老齡化，日本只用了 35 年時(shí)間，這個(gè)速度比歐美國(guó)家快太多了。法國(guó)用了 140 年，英國(guó) 45 年，德國(guó) 50 年。

這么快的老齡化速度，讓日本社會(huì)根本沒來(lái)得及準(zhǔn)備。養(yǎng)老金體系、醫(yī)療體系、勞動(dòng)力市場(chǎng)，都被打了個(gè)措手不及。

更讓人頭疼的是，日本的人口還在不斷減少。2024 年，日本總?cè)丝谶B續(xù) 12 年負(fù)增長(zhǎng)。一邊是老人越來(lái)越多，一邊是年輕人越來(lái)越少，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)自然就全壓在了年輕人身上。

有專家預(yù)測(cè)，到 2040 年，日本的老年贍養(yǎng)率會(huì)達(dá)到 1，也就是每 1 個(gè)勞動(dòng)人口就要撫養(yǎng) 1 個(gè)非勞動(dòng)人口。這簡(jiǎn)直是不可承受之重。

看到日本的情況，很多人都擔(dān)心，中國(guó)會(huì)不會(huì)以后也變成這樣？畢竟現(xiàn)在中國(guó)的老齡化也在加速。其實(shí)這種擔(dān)心可以理解，但咱們中國(guó)和日本有三個(gè)本質(zhì)區(qū)別，決定了咱們不會(huì)陷入日本那種 “恨老” 的困境。

首先是老齡化的進(jìn)程不一樣。中國(guó) 2000 年才進(jìn)入老齡化社會(huì)，2021 年進(jìn)入深度老齡化，預(yù)計(jì) 2030 年左右才會(huì)進(jìn)入超級(jí)老齡化。

雖然從老齡化到深度老齡化，中國(guó)只用了 21 年，比日本的 24 年還快，但咱們的起點(diǎn)和規(guī)模完全不同。

中國(guó)的老年人口雖然多，但分布更均衡，而且咱們的經(jīng)濟(jì)還在快速發(fā)展，有足夠的時(shí)間和財(cái)力來(lái)應(yīng)對(duì)。

更重要的是，中國(guó)政府早就意識(shí)到了老齡化問(wèn)題，從 2013 年就開始調(diào)整生育政策，現(xiàn)在又在推進(jìn)延遲退休、發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，這些都是未雨綢繆的舉措。

其次是家庭觀念的差異。在中國(guó)，子女照顧老人是天經(jīng)地義的道德底線，是刻在骨子里的傳統(tǒng)。不管時(shí)代怎么變，這種觀念都不會(huì)輕易改變。

而日本呢？隨著城市化和工業(yè)化的發(fā)展，傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)早就解體了。現(xiàn)在日本很多老人都是獨(dú)居，子女很少探望，甚至出現(xiàn)了 “死后離婚” 的現(xiàn)象 —— 就是丈夫一死，妻子就和公婆斷絕關(guān)系，避免承擔(dān)贍養(yǎng)責(zé)任。

這種家庭觀念的差異，決定了中國(guó)的養(yǎng)老不會(huì)完全依賴社會(huì)和政府，家庭會(huì)承擔(dān)起重要的責(zé)任。年輕人照顧老人，不僅是法律義務(wù)，更是情感需求。

這種情感紐帶，是日本社會(huì)現(xiàn)在最缺乏的，也是他們無(wú)法解決代際矛盾的根本原因。

最后是社會(huì)制度的不同。中國(guó)的養(yǎng)老金體系是 “統(tǒng)賬結(jié)合”，既有社會(huì)統(tǒng)籌，又有個(gè)人賬戶，而且一直在不斷改革完善。

最近幾年，國(guó)家還在推進(jìn)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，提高基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。而日本的養(yǎng)老金體系早就出現(xiàn)了巨大的缺口，政府只能不斷提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，加重年輕人的負(fù)擔(dān)，形成了惡性循環(huán)。

雖然中國(guó)不會(huì)走日本的老路，但日本的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，咱們必須好好學(xué)。畢竟提前做好準(zhǔn)備，才能避免重蹈覆轍。

第一，要提前完善養(yǎng)老金制度。日本的養(yǎng)老金問(wèn)題，根源就是制度設(shè)計(jì)不合理，沒有考慮到老齡化的速度和規(guī)模。

中國(guó)現(xiàn)在就要加快養(yǎng)老金改革，擴(kuò)大覆蓋面，提高統(tǒng)籌層次，讓養(yǎng)老金體系更可持續(xù)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老、商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老，形成多層次的養(yǎng)老保障體系。

第二，要大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。日本的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)很發(fā)達(dá)，有很多值得借鑒的地方。比如他們的介護(hù)保險(xiǎn)制度，40 歲以上的人都要加入，老人需要護(hù)理時(shí)可以獲得相應(yīng)的服務(wù)。

中國(guó)也可以借鑒這種模式，發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，讓老人能安享晚年，也減輕年輕人的照護(hù)負(fù)擔(dān)。

第三，要?jiǎng)?chuàng)造更多適合老人的就業(yè)崗位。日本有很多老人還在工作，不是因?yàn)樗麄兿矚g，而是因?yàn)樯钏取?/p>

中國(guó)可以提前規(guī)劃，為低齡健康老人創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，讓他們既能發(fā)揮余熱，又能增加收入，減輕養(yǎng)老金壓力。同時(shí)，也要鼓勵(lì)企業(yè)接納老年員工，消除年齡歧視。

第四，要弘揚(yáng)尊老愛老的傳統(tǒng)美德。這是中國(guó)最獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。政府要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓年輕人懂得尊重老人，讓老人也理解年輕人的壓力，形成代際和諧的社會(huì)氛圍。

只有兩代人互相理解、互相支持，才能共同應(yīng)對(duì)老齡化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

日本的 “恨老” 現(xiàn)象，不是簡(jiǎn)單的道德滑坡，而是老齡化社會(huì)治理失敗的結(jié)果。它給我們敲響了警鐘，但也讓我們看到了中國(guó)的優(yōu)勢(shì)和希望。

中國(guó)的老齡化是必然趨勢(shì)，但只要我們提前做好準(zhǔn)備，完善制度、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，就一定能走出一條適合自己的養(yǎng)老之路。

到那時(shí)，老人能安享晚年，年輕人能安心工作，代際之間互相尊重、互相扶持，這才是我們想要的老齡化社會(huì)。