四川
出品|中訪網
審核|李曉燕
5月31日傍晚，中國人保的一張公告，宣告了這家保險巨頭的“丁向群時代”正式畫上句號。公告顯示，公司董事會收到丁向群辭呈，其因工作調動辭去執行董事、董事長等職務，辭任當日生效。這位橫跨銀行、保險、地方政府系統的金融“女將”，正式履新國家金融監督管理總局黨委書記，成為了其第二任掌門人，也是該機構成立以來首位女性最高負責人。
1965年6月出生的丁向群，堪稱“金融全科”范本。1987年從中國人民大學國民經濟管理專業畢業后，她在農業銀行短暫落腳，隨后進入中國銀行，一待就將近二十年。從中行信貸部的基層干部，一步步做到公司金融業務總裁。但真正讓人刮目相看的，是她后來的幾次“出圈”。2013年，她離開商業銀行體系，轉戰中國太平保險集團，完成了從銀行到保險的第一次跨界；兩年后又去國家開發銀行擔任副行長；之后，她又從金融系統里走出來，去到廣西和安徽擔任地方領導，一待就是七年。2024年10月回到中國人保擔任一把手，完成“銀行—保險—政策性銀行—地方治理—保險”的職業閉環。
在2024年12月正式執掌中國人保之后，丁向群只用了不到一年半的時間就交出了一份相當亮眼的成績單。2025年年報的數據顯示：全年實現原保費收入7383億元，同比增長6.5%；凈利潤630.33億元，同比增長9.0%；財產險承保利潤124億元，同比大漲75.6%，綜合成本率97.6%，創下了近年最好水平。值得一提的是，集團總資產首次突破2萬億元大關，較年初增長14.8%。集團投資收益全年實現923.23億元，同比增長12.4%。也創下歷史新高，
這些亮眼的數據背后，是她反復強調“把防范化解風險擺在突出位置”，并堅定推動集團高質量發展的結果。在業務端，她強調扎實做好金融“五篇大文章”，在服務實體經濟、科技創新和民生保障等領域都拿出了可量化的成果：全年共承擔保險責任金額3648萬億元，賠付支出4729億元。平均每天理賠近50萬件、賠付12.3億元。
在戰略布局上，丁向群為中國人保描繪了清晰的發展藍圖。她提出要將財險作為集團發展的“壓艙石”，通過優結構、降成本、拓空間來鞏固市場優勢；同時，戰略性地將壽險和健康險打造為集團發展的“新引擎”。人身險板塊作為戰略新引擎，搶抓老齡化與消費升級機遇，豐富養老年金、長期護理保險等產品。投資端堅持穩健均衡原則，優化資產配置，兼顧穩定性與創新性，為長期發展筑牢支撐。
放眼整個保險行業，在政策、人口、技術三重驅動下，行業正告別粗放擴張，邁入高質量發展新階段。2026年前四個月，行業保費收入同比增長5.3%，預計2030年行業規模突破13萬億元，保險業增長空間廣闊；人口層面，老齡化加速催生養老、健康保障剛需，2030年65歲以上人口占比預計達18%，健康險、養老險有望保持10%以上增速。
隨著丁向群履新，中國人保董事長的繼任人選引發了市場的廣泛關注。目前，集團總裁趙鵬作為“70后”高管，擁有深厚的財務與精算背景，曾在中國人壽體系深耕二十余年，是目前內部接班的熱門人選之一。當然，也不排除從其他金融央企“空降”的可能性。無論最終誰將接棒，中國人保“向改革要動力，向創新要活力”的戰略基調預計將保持連貫。
從執掌萬億級保險央企到統攬全局的金融監管，丁向群的升任既是對其個人能力的認可，也體現出國家對金融人才的統籌布局。對于中國人保而言，是對過去一個階段的圓滿收官，未來也會在建設世界一流保險金融集團的道路上持續突破。
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