眼下正是各類蔬菜生長(zhǎng)、采摘旺季，在宿遷市泗陽縣百春錦蔬菜專業(yè)合作社的大棚里，理事長(zhǎng)周相民正指導(dǎo)農(nóng)民做好蔬菜田間管理。40多年來，周相民取得了30余項(xiàng)蔬菜種植發(fā)明專利，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，被群眾親切地稱為“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)狀元”。

周相民的故事，是宿遷鄉(xiāng)土人才助力鄉(xiāng)村振興的生動(dòng)縮影。近年來，宿遷把鄉(xiāng)土人才培育擺在突出位置，讓“金種子”在鄉(xiāng)村振興的沃土中生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

圖源 宿遷發(fā)布

破除評(píng)價(jià)藩籬，讓鄉(xiāng)土人才“有為有位”

長(zhǎng)期以來，“低學(xué)歷、無論文、缺獎(jiǎng)項(xiàng)”是困擾鄉(xiāng)土人才職稱評(píng)定的“三道坎”。如何才能讓真正懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才得到應(yīng)有的認(rèn)可？

為此，宿遷出臺(tái)了《關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強(qiáng)農(nóng)的實(shí)施方案》綱領(lǐng)性文件，并配套出臺(tái)《關(guān)于鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)助力鄉(xiāng)村振興的若干措施》等文件，構(gòu)建起具有宿遷特色的“1+X”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度體系。

圍繞水產(chǎn)養(yǎng)殖、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖、糧食種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)等地方特色產(chǎn)業(yè)，宿遷開創(chuàng)了“培訓(xùn)+評(píng)價(jià)”的培評(píng)一體模式，舉辦鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)高級(jí)研修班，組織養(yǎng)殖大戶、技術(shù)能人、經(jīng)營(yíng)能手參訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，隨即組織專家進(jìn)行材料評(píng)審和面試答辯。

在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，宿遷堅(jiān)決破除“唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的束縛，將“種養(yǎng)面積50畝以上、年創(chuàng)收50萬元以上、帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)3人以上”等工作實(shí)績(jī)、技藝水平和示范帶動(dòng)作用作為職稱評(píng)定的核心依據(jù)，以實(shí)績(jī)代替論文，以能力代替學(xué)歷，以貢獻(xiàn)代替獎(jiǎng)項(xiàng)，為鄉(xiāng)土人才開通職稱評(píng)價(jià)的“綠色通道”。

截至目前，宿遷已有2955名鄉(xiāng)土人才獲評(píng)鄉(xiāng)村振興技藝師系列職稱，共423人次入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”（即“帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富”）培養(yǎng)對(duì)象，其中“三帶”名人41人、“三帶”能手102人，省、市、縣鄉(xiāng)土人才大師工作室148家。

全鏈條扶持，助鄉(xiāng)土人才“放手去干”

宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)的金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社內(nèi)，前來采摘游玩的游客絡(luò)繹不絕。這是一家集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、觀光旅游、采摘體驗(yàn)于一體的生態(tài)觀光型合作社，它背后的“掌舵人”是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年馬騰。

圖源 宿城發(fā)布

“起初，我對(duì)種田一竅不通，在人社部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的幫助下，我獲得了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還經(jīng)常有專家來田間為我提供技術(shù)指導(dǎo)。在資金方面，相關(guān)部門也給予我很大的支持。”馬騰說。

為建強(qiáng)全市鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，宿遷專門實(shí)施了鄉(xiāng)土人才“三年行動(dòng)”，通過推進(jìn)“四項(xiàng)計(jì)劃”，持續(xù)壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍規(guī)模。

“引鳳還巢”計(jì)劃給予外地返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)購房券等優(yōu)惠；“賦能提升”計(jì)劃定期舉辦鄉(xiāng)土人才賽事，實(shí)行“以賽代評(píng)”，對(duì)獲獎(jiǎng)選手直接認(rèn)定職稱；“評(píng)價(jià)認(rèn)定”計(jì)劃在工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等更多領(lǐng)域貫通鄉(xiāng)土高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展通道；“成長(zhǎng)激勵(lì)”計(jì)劃將優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才納入職稱、項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)欤菩小皟?nèi)行評(píng)內(nèi)行”。

與此同時(shí)，宿遷為鄉(xiāng)土人才發(fā)展提供了諸多“真金白銀”的支持。

對(duì)入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)非遺代表性傳承人名單的鄉(xiāng)土人才分別給予一次性2萬元、1萬元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)宿遷籍鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，給予外地來宿創(chuàng)業(yè)人員最高額度為50萬元、最長(zhǎng)不超過3年的創(chuàng)業(yè)貸款扶持。將鄉(xiāng)土人才納入“市千名拔尖人才培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)期分三個(gè)層次每月分別發(fā)放3000元、1000元、500元培養(yǎng)補(bǔ)助資金。

宿遷以全鏈條扶持政策，讓鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興的沃土中“如魚得水”、茁壯成長(zhǎng)。

反哺鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)，“金種子”結(jié)出“共富果”

宿遷的鄉(xiāng)土人才們正以實(shí)際行動(dòng)，將“技術(shù)優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為“共富動(dòng)能”。

省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人胡道中搭建集中競(jìng)拍場(chǎng)景構(gòu)建“矩陣直播”，帶動(dòng)周邊盆景經(jīng)營(yíng)戶銷售業(yè)績(jī)大增；“三帶”新秀魏良余帶領(lǐng)解橋村村民發(fā)展干花加工產(chǎn)業(yè)，開設(shè)網(wǎng)店360多家，創(chuàng)辦干花原材料基地3000多畝，帶動(dòng)就業(yè)1500余人……一大批鄉(xiāng)土人才扎根宿遷的廣袤鄉(xiāng)村，涌現(xiàn)出“干花村”“盆景村”“多肉小鎮(zhèn)”“花木電商小鎮(zhèn)”等一批特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。

“鄉(xiāng)村振興中，青年人應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地做給群眾看、帶著群眾干。”馬騰說，新型農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要更多懂技術(shù)、會(huì)營(yíng)銷的青年人才，未來他將繼續(xù)做好“傳幫帶”工作，挖掘出鄉(xiāng)村的多元價(jià)值，為鄉(xiāng)村振興注入新活力、新動(dòng)能。

在文化傳承領(lǐng)域，鄉(xiāng)土人才同樣大放異彩。泗陽云渡桃雕第五代代表性傳承人云沂先，代表宿遷亮相第七屆中國(guó)非遺博覽會(huì)，讓云渡桃雕走向更廣闊的舞臺(tái)。他悉心向年輕人傳授技藝，讓這項(xiàng)擁有300多年歷史的省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目得以活態(tài)傳承。宿城瓷刻代表性傳承人代斌，刻制了《攝影家吳印咸》《項(xiàng)王故里》等作品，培育大批學(xué)生，讓“瓷器上的刺繡”煥發(fā)新生。

圖源 宿遷文旅

當(dāng)越來越多的“土專家”“田秀才”“新農(nóng)人”在希望的田野上大展身手，宿遷的鄉(xiāng)村振興圖景，正愈發(fā)清晰而壯美。

文/郭依娜

資料來源：宿遷發(fā)布 宿遷日?qǐng)?bào) 文旅泗陽 宿城發(fā)布 宿遷文旅