山西
近期，北交所上市企業科達自控收到山西證監局出具的警示函，因 2025 年業績預告、快報信息披露不準確且未及時修正，董事長付國軍、總經理高波、財務負責人牛建勤三人被采取監管措施并記入證券期貨市場誠信檔案。這份罰單，也將這家深耕智慧礦山領域的山西本土企業推到了聚光燈下。
罰單的核心問題，是業績數據的三次 “變臉”。2026 年 1 月，科達自控發布業績預告，預計 2025 年歸母凈利潤為 - 4000 萬元至 - 5000 萬元；兩個月后，業績快報將這一數值修正為 - 5856.42 萬元；到了 4 月的最終修正公告，歸母凈利潤進一步下修至 - 9011.59 萬元，較預告上限多虧超 4000 萬元。數據的大幅偏差，被認定違反了《上市公司信息披露管理辦法》，監管部門直指三名高管 “未能勤勉盡責”，要求其在 2026 年 6 月 30 日前報送書面整改報告。
業績 “暴雷” 的背后，是行業周期下行帶來的經營壓力。2025 年煤炭行業整體收縮，煤礦企業資本開支大幅削減，科達自控的智慧礦山主業訂單、收入同步萎縮。疊加新能源充換電業務拓展帶來的財務費用增加、前期研發項目轉固導致的折舊上升，以及政府補助減少，多重因素共同導致了公司上市以來首年大額虧損。
盡管業績承壓，科達自控并未停下業務拓展的腳步，近期多個項目的落地，也展現出其在行業低谷期的韌性與突圍嘗試。
在智慧礦山主業上，公司近期斬獲了多個大額訂單，打破了此前的區域局限。2026 年 3 月，科達自控聯合三一重裝中標內蒙古官板烏素煤礦智能化總包項目，合同總額達 1.15 億元，成為公司近一年來單筆最大礦山訂單，目前項目已進入現場實施階段。省內市場同樣收獲頗豐，2026 年 1 月，公司中標潞安蒲縣新良友煤業綜采智能化改造項目，金額達 1180 萬元，井下自動化采煤系統已完成調試投產。此外，晉煤澤州天安宏祥煤業智能化系統、華寧焦煤長協設備采購等多個千萬級、百萬級項目也已陸續落地驗收。在非煤礦山領域，公司與代縣明利礦業共建綠色智能礦山基地，正式切入黑色金屬礦智能化賽道。
新能源充換電業務作為第二增長曲線，正持續為公司貢獻穩定收入。2025 年，該板塊營收已突破 1 億元，成為對沖主業周期的重要支撐。在重卡換電領域，朔州山陰重卡換電站持續運營，配套自研換電機器人，服務礦區短倒運輸場景；兩輪車換電業務則在全國多點開花，與海南移動合作在海口落地 400 組智能換電柜，單日服務超 1.4 萬臺電動車，山西、山東、內蒙等十余省也鋪設了近 10 萬臺社區智能充電樁。公司自研的 “新能源重卡充換電網絡運營平臺” 也在 2025 年底完成全系統研發驗證，為后續規模化運營打下基礎。
為打開新增長空間，科達自控也在積極布局前沿賽道。2025 年 9 月，公司與山西焦煤、宇樹科技簽約，聯合研發井下巡檢、搶險特種四足機器人，樣機已在焦煤井下礦場開展實地測試。2026 年初，公司完成對 AI 機器視覺企業海圖科技的控股收購，新增煤礦井下智能視頻識別、皮帶異物檢測項目，并切入軍工視覺配套訂單，實現技術協同落地。此外，公司與華為在智慧礦山領域的合作持續深化，多網融合井下通信方案已在同忻煤礦、晉北多座礦井落地，萬兆工業環網 + 5G 井下專網建設同步推進。
對于科達自控而言，業績 “變臉” 的警示函是一記警鐘，也為其敲響了規范治理的警鐘。公司表示，將完善財務內控與業績測算機制，嚴格履行信息披露義務。從近期的項目落地情況來看，公司在行業周期底部仍在主動破局，省外市場突破、新能源業務規模化、前沿技術布局，都為其后續發展埋下了伏筆。但如何將訂單轉化為穩定的業績，修復市場信心，仍是科達自控接下來需要解決的核心問題。
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