說印度人是現代社會“移民最成功的族群”，一點兒都不夸張。從非洲東海岸到阿拉伯世界，到印度洋上的島嶼，到東南亞，到澳大利亞，到歐洲和俄羅斯，到美國，到處都是印度人的身影。最近幾年，連非常難以移民進入的中國也開始有大量印度人涌現。

印度人的移民擴張與穆斯林、黑人的移民擴張有很多不同之處。穆斯林和黑人的移民擴張很多都是以難民的形式進入目標國，且進入目標國之后很多人以吃社會福利、多生育的形式存在，很惹當地人反感，也實實在在增加了移民目標國的社會負擔。印度人在這點與他們非常不同，印度人基本都做到自食其力，自己賺的錢基本能覆蓋自己的家庭支出，還能積攢下財富，為當地社會創造財富。黑人和穆斯林移民可能會讓目標國因為高福利負擔而垮掉，但印度移民不會，反而會讓目標國社會財富增加。

印度人非常吃苦耐勞，什么臟活累活都愿意干。同時，中國人有的人情世故、靈活適應社會這些“生存技能屬性”，印度人都有。中國人是非?，F實主義的民族，單個中國人在海外哪怕生存環境惡劣但其生存能力極強，印度人也是如此。說印度教徒不吃牛肉，其實印度人在這方面“非常靈活”，由于生存需要或者社交需要，我就見過不少印度人吃牛肉。他們的原則是“一切為了生存”。

印度人的能力也非常優秀，他們在政界、商界取得廣泛的成功。比如印度裔的蘇納克當了英國的首相，前美國副總統哈里斯有印度血統，微軟、谷歌等美國大公司的CEO都是印度人。在歐美的政商界，印度人是不可小視的力量且仍在發展壯大之中。

中國人的能力很強，但中國人不容易抱團，人數一多，內部就會先“內斗”，甚至還存在非常廣泛的“海外中國人只坑中國人”現象，就是俗稱的“一個中國人是條龍，多個中國人在一起就變成了一條蟲”。印度人則不同，印度人非常抱團。印度人在經濟界、政治界都非常抱團。

我知道的一個印度人的原則：印度人每到一地站穩腳跟，如果覺得此地適合發展，立即會發動自家的親戚老鄉全部過來。在就業等領域，印度人會為伙伴提供“作弊式”的幫助。

比如在美國的高科技公司，印度員工去面試的時候會記住面試考題，然后分享給接下來去面試的印度人；當一個印度人發現工作機會，只要還招人，就會立即分享給印度人。大公司的印度主管也非常偏好把公司業務外包給印度人或者直接從印度招人。

舉例來說，美國現在微軟、谷歌、Adobe、IBM、YouTube等大公司的CEO都已經是印度人。帕查伊2015年成為谷歌CEO，當年谷歌雇傭印度員工提交的H-1B簽證申請數量為2896份，到了2021年，印度員工提交的H-1B簽證數量增加到9315份；納德拉2014年成為微軟CEO，當年印度人因為微軟雇傭而提交的 H-1B簽證申請數量為2991份,2021年增長到7329份；以前的Twitter現在已經更名為X，印度人Power Argoval在2017年擔任CEO時印度人以在該公司的雇傭關系而遞交的 H-1B簽證申請數量為214份，到了2021年，該數量已增長為460份。

這就是印度人在移民上非常成功的“獨到之處”。穆斯林和黑人移民或許智商不夠，能力不夠，進不去美西方社會的精英階層；中國人智商和能力倒是可以讓他們進入美西方的精英階層，但中國人從來不會像印度人提攜拉攏印度人那樣大力提攜拉攏中國人，而是“獨善其身”，甚至“排擠更多的中國人進入”以維持其身份地位的“優越感”。

我知道的印度人的另一個原則：印度人成群移民之后，一定會“政商兩條腿走路”。因為中國比較特殊，印度人移民很難從政，但在歐美澳新這樣的西方國家，印度人已經形成完美的操作模式，一群印度人會掙錢供養一名專業從政的人士，競選本地的議員、市長，大家用經濟支持這位政客，這位政客掌權或者有影響力之后會反哺那些支持他的人。中國人在這方面就玩得遠不如印度人甚至說根本玩不轉這種模式，很多華人群體內部如果這樣玩會出現內訌：有人會抱怨憑啥他不創造經濟價值讓大伙兒掏錢養他；也有群體培養的政客發跡了之后拋棄了當初在經濟上支持他的人的。而印度人就能堅守這種契約，讓經濟輔佐政治，政治反哺經濟，正向循環。

同時，在印度，政府會刻意引導“美化西方國家”而不能特別強調“印度比西方好多了”，畢竟，這樣才能鼓勵印度人移民出去。如果總是宣揚“印度比西方遙遙領先”，誰還潤出去？當然，這部分不適合說太多。

印度的這一套成功的移民法則，目前還在繼續助推他們的移民擴張取得更大的成功?？戳怂麄兊倪@一套法則之后，至少我覺得“活該他們成為現代社會移民最成功的族群”。