北京市軌道交通運營管理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2016年4月，是北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司的直管二級公司，是北京第三家軌道交通運營商。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋軌道交通客運服務(wù)、車輛及設(shè)備設(shè)施維修服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、咨詢培訓(xùn)、廣告、民用通信等版塊。目前，公司負責運營北京市軌道交通燕房線、北京大興國際機場線、地鐵19號線，取得北京軌道交通22號線（平谷線）運營權(quán)、京雄快線委托運營權(quán)。現(xiàn)面向社會公開招聘如下相關(guān)崗位：

01

招聘崗位信息

01 站務(wù)部 值班站長

崗位職責

1. 負責車站日常運營生產(chǎn)工作，統(tǒng)籌管理所轄車站行車組織、客運組織、客運服務(wù)等工作情況，檢查督促本班組各崗位執(zhí)行作業(yè)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范等要求。

2. 負責車站突發(fā)事件及異常情況的現(xiàn)場處置。

3. 負責組織交接班，確保各崗位有序開展工作，根據(jù)運營需要合理安排各崗人員。

4. 組織調(diào)查分析各類事故、隱患、乘客投訴及負面輿情，并制定改進措施。

5. 負責車站對外接待等方面事宜及班組建設(shè)工作。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）。

2. 具有值班站長工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受夜班倒班制度。

02 站務(wù)部 站務(wù)督導(dǎo)

崗位職責

1. 負責接發(fā)列車、接收命令、調(diào)控權(quán)變更、辦理閉塞、排列進路、開閉信號、填寫交遞憑證等各項行車工作。

2. 負責與行調(diào)、司機、鄰站站務(wù)等相關(guān)工作人員及時聯(lián)系，保證運營安全，如發(fā)生異常情況，及時向上匯報。

3. 負責巡查站廳、站臺、直梯、自動扶梯、安全門、照明等各項設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況。

4. 負責AFC相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計，牽頭組織票務(wù)工作。

5. 協(xié)助值班站長處理客運糾紛、突發(fā)事件、異常情況等。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）。

2. 具有站務(wù)督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受夜班倒班制度。

03 站務(wù)部 站務(wù)員

崗位職責

1. 負責售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

2. 負責站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)，如遇站內(nèi)人流激增，協(xié)助實施管控措施。

3. 負責車站其他設(shè)備的操作（自動扶梯、電梯、照明等等）。

4. 配合站務(wù)督導(dǎo)巡查站廳、站臺、自動扶梯、電梯、安全門等設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況。

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）。

2. 熱愛軌道交通行業(yè)，接受夜班倒班制度。

04 乘務(wù)部 列車司機

崗位職責

1. 負責地鐵車輛的駕駛工作，按計劃完成列車運營任務(wù)。

2. 熟練掌握地鐵車輛操縱規(guī)程，處理突發(fā)事件和疑難故障。

3. 確保行車安全，做到文明執(zhí)乘，并為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）。

2. 無色盲色弱，無可能危及行車安全的疾病史。

3. 熱愛軌道交通行業(yè)，接受夜班倒班制度。

4. 持有國家頒發(fā)的城市軌道交通列車司機職業(yè)資格等級證書。

05 乘務(wù)部 列車司機培訓(xùn)生

崗位職責

1. 負責地鐵車輛的駕駛工作，按計劃完成列車運營任務(wù)。

2. 熟練掌握地鐵車輛操縱規(guī)程，處理突發(fā)事件和疑難故障。

3. 確保行車安全，做到文明執(zhí)乘，并為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 年齡在30周歲及以下。

2. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）。

3. 無色盲色弱，無可能危及行車安全的疾病史。

4. 熱愛軌道交通行業(yè)，接受夜班倒班制度。

注：本次列車司機崗位招聘同時面向有經(jīng)驗和無經(jīng)驗者開放，針對不同人群公司將制定與其匹配的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)通過后方可上崗。其中，列車司機培訓(xùn)生崗位培訓(xùn)周期為一年，培訓(xùn)通過取得相應(yīng)資格后方可上崗。

06 車輛部 多崗位招聘

招聘崗位：車輛維修主管工程師/工程師/工長、車輛架修主管工程師/工程師/工長、段場維修工程師/工長/技術(shù)員、軌道車維修工程師/工長、DCC調(diào)度長/調(diào)度員

崗位職責

1. 負責電動客車的維保、架大修、工藝設(shè)備維保及故障處理工作。

2. 負責軌道車輛、大型維護機械設(shè)備的檢修、維護及故障處理工作。

3. 負責車輛基地內(nèi)段場設(shè)備維修維護工作。

4. 負責各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

5. 負責車輛段內(nèi)軌道車輛的調(diào)度工作。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工程師崗位至少8年相關(guān)工作經(jīng)驗，工長/DCC調(diào)度長崗位至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，技術(shù)員/DCC調(diào)度員崗位至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

4. 熱愛軌道交通行業(yè)，接受夜班倒班制度。

07 土建線路部 多崗位招聘

招聘崗位：軌道維修工程師/工長/技術(shù)員、土建維修工長/技術(shù)員、綜合大機工長/技術(shù)員

崗位職責

1. 負責所轄線路軌道設(shè)備、橋梁、隧道及附屬設(shè)施、安全保護區(qū)的日常管理、巡查、維護工作。

2. 負責軌道及道岔的檢修、探傷、軌道精調(diào)、鋼軌修理工作，具有國家鐵路普速鐵路、可動心軌道岔養(yǎng)護維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 負責運用大型養(yǎng)路機械開展鋼軌焊接、鋼軌打磨（銑磨）、搗固、隧道清洗工作。

4. 負責各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），建筑工程、鐵道工程、機械工程及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工程師崗位至少8年相關(guān)工作經(jīng)驗，工長崗位至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，技術(shù)員崗位至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

4. 熱愛軌道交通行業(yè)，接受夜班倒班制度。

08 供電機電部 多崗位招聘

招聘崗位：供電工程師/工長/技術(shù)員、機電工程師/工長/技術(shù)員、接觸網(wǎng)維修工程師/工長/技術(shù)員

崗位職責

1. 負責供電系統(tǒng)高、低壓設(shè)備、電源設(shè)備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

2. 負責接觸網(wǎng)專業(yè)設(shè)備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

3. 負責機電系統(tǒng)設(shè)備的巡視、維修及緊急故障處理工作。

4. 負責各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工程師崗位至少8年相關(guān)工作經(jīng)驗，工長崗位至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，技術(shù)員崗位至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

4. 熱愛軌道交通行業(yè)，接受夜班倒班制度。

09 通信信號部 通號設(shè)備維修工程師/工長

崗位職責

1. 負責通信、信號設(shè)備日常巡檢、保養(yǎng)、隱患排查及整治工作。

2. 負責通信、信號設(shè)備故障排查與修復(fù)，落實故障整改，處理各類疑難故障。

3. 負責設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急搶修，配合快速恢復(fù)設(shè)備運行，保障運營秩序。

4. 負責完成設(shè)備大修、升級、改造、現(xiàn)場實施及驗收相關(guān)工作。

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

招聘要求

1. 具有大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工程師崗位至少8年相關(guān)工作經(jīng)驗，工長崗位至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先 。

02

福利待遇

公司提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，健全的福利保障體系，帶薪年假、工作餐、年度體檢、節(jié)日福利等。

03

投遞方式

報名者可通過以下方式之一進行簡歷投遞：

1. 智聯(lián)招聘：登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市軌道交通運營管理有限公司】，選擇相應(yīng)崗位進行簡歷投遞。

2. 郵箱：請將簡歷按所招聘崗位發(fā)送至不同郵箱, 標題格式請采用：姓名+應(yīng)聘崗位，同一崗位請勿重復(fù)投遞。

• 站務(wù)部：gdjtyyhrzw@163.com

• 乘務(wù)部：gdjtyyhrcw@163.com

• 車輛部 ：gdyycl@163.com

• 土建線路部：gdyytjxl@163.com

• 供電機電部 ：gdyygdjd@163.com

• 通信信號部：gdyytxxh@163.com

04

特別聲明

• 未盡事宜，以公司實際招聘需求為準。

• 招聘嚴格遵循公開、公平、公正原則，不收取任何費用。

• 請通過正規(guī)渠道投遞簡歷。非官方渠道的虛假招聘及造成的損失，我司不承擔責任。

• 對發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我司保留追究法律責任的權(quán)利 。

來源丨三河發(fā)布 據(jù)北京軌道運營服務(wù)號