不能叫″失業″，應該叫"靈后就業″、"慢就業″、"緩就業″、"摩擦性失業″、"待就業″！

相較于每年1000多萬畢業生何去何從，全社會上下努力共創青年就業率的盛世之景不同，在我國的就業人群中，30-59 這一批，相對而言社保比例較低，而在這部分有社保的人群中，由于樣本統計區域和方式的關系，近年來整體變化不大，常年維持在4%左右。

一、權威統計數據下的社保生態

根據國家統計局5月20日公布的分年齡段失業率數據顯示，4月全國城鎮調查失業率為5.2%，較上月下降0.2個百分點，就業形勢總體保持穩定，而1—4月份全國城鎮調查失業率平均值為5.3%，也顯示出就業市場的韌性和經濟穩中向好的態勢。

其中，4月16—24歲勞動力（不包含在校學生）調查失業率為16.3%，較上月下降0.6個百分點，25—29歲和30—59歲勞動力（不包含在校學生）調查失業率為7.4%和4.2%，分別低于上月0.3個和0.1個百分點。

不過，雖然全國城鎮調查失業率環比開始下降，但仍高于上年同期，分年齡段看，不含在校生的青年和農民工失業率從上月高位有所回落，而25—29歲和30—59歲勞動力失業率則錄得有統計以來的次高水平。

需要指出的是，根據《2025中國藍領群體就業研究報告》，截至2025年末，全國總就業人數約為7.25億人，其中靈活就業人數預計達到3.2億人，占比超過44%，靈活就業人口解決了大部分就業問題，包括鐵人三項、一人公司、直播、網絡寫手等，這些人群平均年齡在16歲及以上，并且為了獲得勞動報酬或經營收入，每周工作至少一小時！

而這里面新增的就業人群不少是在從事勞務外包和自由職業的中年人群，而他們過去的社保，因為企業經營不善倒閉斷檔，或者自身因優化后在社會再教育、普遍出現了一定程度的社保續費難題。

所以，社保博主成為新興賽道確實非常正常，但其實這個賽道的技術含量相對不高，大部分情況下，AI都能解答相關問題，而當地12345熱線，基本也會告知這類情況下的正常操作方案。

我國的社保體系，專業的來看并不復雜，三根支柱撐起社保體系，涵蓋養老、醫療、失業、工傷、生育五大險種，而每個險種又有職工和居民兩大類別。

但復雜的是，普通人如何能夠填補社保斷檔社保，以及通過養老金規劃，并為自己續上相關基本社保保障。這里面有各地政策差異、繳費基數調整、轉移接續規則等的變化，形普通人要搞清楚 "交多少、怎么交、領多少、哪里領" 這些基本問題，就需要花費大量時間和精力。

尤其是，2024 年 9 月全國延遲退休政策正式出臺后，養老金計算方式變得更加復雜，同時，農村社保改革、個人養老金體系推進、商業養老的鼓勵等，確實也客觀推高了專業咨詢需求。

所以，很多人交了十幾年社保，真的連自己退休后能拿多少錢都算不清楚，加上各種單位的福利差異巨大，導致同樣工作三十年，人與人之間的退休工資差異可能會相差數倍。

二、靈活就業者的剛性需求

3.2 億人的社保問題，是與傳統上班族由單位統一繳納社保不同的，靈活就業者需要自己決定是否參保、選擇哪種參保方式、繳納多少費用等，而且有些因為單位倒閉欠繳的社會空擋，還不能由自己填補，這里面確實會多出很多如何減少“規則”損失的操作空間。

據《2025 中國藍領群體就業研究報告》及人社系統 2026 年一季度抽樣調研數據，在靈活就業群體中，職工養老保險參保率僅 29.5%，職工醫療保險參保率僅 27.6%，換算下來超七成從業者并未繳納待遇更高的職工社保，而即便已經參保職工社保的靈活就業人群，斷繳比例或也高達近 40%。

不過，該參保統計僅針對職工五險，但超九成靈活就業者實際上擁有的是城鄉居民醫保，但這種社保的居民社保養老金、報銷待遇遠低于職工社保。

同時，靈活就業者普遍承擔全額社保費用，但各地政策細則繁雜、跨省轉移流程繁瑣，長期面臨 “繳費壓力大、政策看不懂、職工保障缺口大” 的現實困境，加上，經濟下行期的安全感缺失，我認為這才是催生了定制化社保規劃的剛需核心。

三、社保規劃靠譜么？

通常規劃師為你提供的咨詢包括：

（1）根據客戶的年齡、收入、職業和未來規劃，對比分析城鎮職工社保與城鄉居民社保的優劣勢，推薦最適合的參保類型和繳費檔次，核心是避免斷繳和繳費最優。

（2）通過專業工具輸入客戶的繳費年限、繳費基數、參保地等數據，精確測算不同退休年齡下的養老金金額，同時，結合延遲退休政策，分析提前退休、正常退休和延遲退休的利弊，幫助客戶做出最優選擇。

（3）由于不同城市的社會平均工資差異巨大，直接影響養老金待遇。社保規劃師會指導客戶如何進行跨省社保轉移，幫助客戶在遇到風險時能夠及時獲得保障。

（4）規劃師會指導客戶如何選擇醫保類型、如何提高醫保報銷比例、如何申請大病保險和醫保二次報銷。

（4）目前各地都有針對不同群體的社保補貼政策，如 "4050" 大齡失業人員社保補貼、靈活就業社保補貼、創業補貼等，但很多人對這些政策一無所知，所以，社保規劃最值錢的部分可能就是如何申請補貼！

PS：現在社保規劃師考證又火了，因為各地社保局開始招工組團隊進入勞動咨詢市場，這是一條考公的好捷徑。