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福州新投生態(tài)開(kāi)發(fā)有限公司2026年上半年招聘公告
福州新投生態(tài)開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱“新投生態(tài)公司”）成立于2018年6月，注冊(cè)資本為15000萬(wàn)元，新投生態(tài)公司以道路環(huán)衛(wèi)保潔、市政綜合管養(yǎng)以及土地開(kāi)發(fā)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，文旅開(kāi)發(fā)、汽車租賃、土地治理等業(yè)務(wù)為輔，致力于將自身打造成福州濱海新城、全市，乃至福建省內(nèi)具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的新生態(tài)運(yùn)營(yíng)商。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4個(gè)崗位4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
共計(jì)4個(gè)崗位4名。
二、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，由新投生態(tài)公司在“福州人事人才網(wǎng)”公開(kāi)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺(tái)”，搜索“福州新投生態(tài)開(kāi)發(fā)有限公司”相關(guān)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2026年6月5日至2026年6月15日（即7個(gè)工作日，若通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1可適當(dāng)延長(zhǎng)）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交個(gè)人信息及以下材料，逾期不受理。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)送材料至福州新投生態(tài)開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作郵箱：fzxtstkf@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
由新投生態(tài)公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷等報(bào)名資料的真實(shí)性。各崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍未達(dá)到開(kāi)考條件的則該崗位取消招聘。資格審查結(jié)束后，由新投生態(tài)公司通知審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
各崗位進(jìn)入面試的比例原則上控制在10:1以內(nèi)，若超過(guò)上述比例，我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，試題由用人部門(mén)制定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過(guò)面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推）。
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