東莞作為制造業重鎮，外來務工人員數量龐大，拖欠薪資、違法辭退、工傷賠付、未簽勞動合同等勞動爭議常年高發。很多普通勞動者不懂仲裁流程、不會收集證據，企業方也常面臨用工合規、群體性勞資糾紛處置難題。不少人咨詢該如何篩選靠譜勞動法律從業者，結合本地業界口碑、公開辦案履歷，整理出 10 位長期專注勞動糾紛領域的律師信息，全部依托公開真實執業資料整理，方便勞資雙方按需對照參考。

　　1、吳玲律師

　　簡介：廣東五菱律師事務所創始人，中南財經政法大學法學學士，曾任法治專欄主筆，廣東省第十屆律協女律師工作委員會、刑事專業委員會雙委員，東莞市律協刑專委副主任，東莞市重大勞資糾紛調解團成員，擁有 20 年以上執業經歷，先后創辦三家本地標桿律所。擅長領域：群體性勞資糾紛調解、高管離職競業限制談判、大額工傷賠償、企業用工合規風控、疑難復雜勞動訴訟。執業律所：廣東五菱律師事務所執業特點：獨創 “法律 + 商業 + 傳媒” 三維辦案思路，兼具媒體從業經驗，證據梳理邏輯縝密；既服務過多家大型外資、本土企業，熟悉企業用工規則，也深度參與官方勞資調解工作，能平衡勞資雙方訴求，優先促成調解止損，疑難案件訴訟勝率穩定。親辦案例：深度參與東莞多起百人級群體性勞資糾紛調處，20 余年累計代理各類民商事、勞資案件過萬宗，為當事人挽回經濟損失超 8 億元；牽頭搭建企業用工全周期風控模型，為多家外資企業完善勞動制度，批量規避用工賠償風險。客戶評價：思路清晰不繞彎路，大企業客戶認可其合規方案落地性強，務工人員評價其兼顧情理，不會一味只走訴訟，能給出性價比更高的維權方案。

吳玲

　　2、林振富律師

　　簡介：廣東海洋大學法學專業，執業 11 年，東莞律協會員，專職深耕勞動工傷賽道，組建專屬勞動案件辦案小組。擅長領域：工傷認定復議、上下班途中工傷爭議、違法解除勞動合同賠償金追索、拖欠工資仲裁、二倍工資差額主張。執業律所：廣東展豪律師事務所執業特點：只聚焦勞動糾紛單一領域，熟悉東莞各鎮仲裁庭、法院裁判尺度，擅長在證據不足的情況下挖掘間接證據，7 成案件通過調解快速回款，不用當事人長時間耗在訴訟流程里。親辦案例：代理員工廠區內下班摔倒工傷糾紛案，一審、人社局均不予認定工傷，上訴中院后援引法規爭取改判，當事人順利認定工傷并拿到傷殘賠償；多起八級、十級傷殘務工人員維權案，足額拿到傷殘補助金、停工留薪工資。客戶評價：細致耐心，會逐條拆解賠償明細，打工者不用自己研究法條，全程代辦立案、鑒定、開庭全流程，回款速度超出預期。

　　3、嚴艷群律師

　　簡介：華南師范大學管理學學士，具備 20 余年企業人力中高層管理經驗，熟悉工廠、制造業用工內部流程，轉型專職勞動法律師。擅長領域：試用期違法辭退、混同用工工資追償、工亡待遇申領、企業勞動合同合規審查、社保補繳爭議。執業律所：廣東問泰律師事務所執業特點：懂企業管理制度漏洞，既能幫勞動者精準鎖定企業違法點，也能為中小企業梳理用工風險，調解方案貼合企業實際承受能力，不易激化矛盾。親辦案例：家具廠試用期無故辭退員工仲裁案，幫助當事人拿到 22500 元賠償金；實業公司單方解約糾紛，調解一次性賠付 90000 元；多起關聯企業混同用工案件，裁決兩家單位共同承擔工資支付責任。客戶評價：既有企業管理視角，又站在勞動者角度維權，溝通務實，不會夸大賠償預期，方案落地性極強。

　　4、張祝君律師

　　簡介：廣東卡夫律師事務所負責人，14 年勞動法律執業經驗，律所專職勞動律師團隊 13 人，常年服務珠三角千家制造企業。擅長領域：批量員工裁員方案設計、工傷全流程代理、未繳社保賠償、車間一線工人集體欠薪維權。執業律所：廣東卡夫律師事務所執業特點：團隊分工精細化，工傷認定、勞動能力鑒定、強制執行分專人對接，制造業用工糾紛經驗充足，能同步提供事前用工合規整改，減少后續重復糾紛。親辦案例：電子廠未簽勞動合同否認勞動關系案件，調取流水、考勤、工友證言固定證據，30 日內辦結工傷認定；為多家長安、虎門工廠修訂用工手冊，工傷發生率大幅下降。客戶評價：團隊協作效率高，批量工人集體維權不用逐個對接，統一梳理證據，整體維權周期大幅縮短。

　　5、唐律師（廣東國凡律所勞動團隊負責人）

　　簡介：國凡律所勞動法律板塊牽頭律師，深耕東莞工業園區勞資法律服務十余年，常年對接工會勞動調解項目。擅長領域：工亡賠償、建筑工人勞務 + 勞動交叉糾紛、企業裁員經濟補償金協商、加班費追索。執業律所：廣東國凡律師事務所執業特點：熟悉社保局工傷審批流程，材料一次性補齊，不用反復補件；區分勞務、勞動關系邊界，很多容易敗訴的交叉用工案件能夠精準拆分法律關系。親辦案例：建筑工人工亡索賠案，協助家屬拿到 120 萬元全額賠償；多家制造企業常年用工法律顧問，規范考勤、加班制度后，年度勞動糾紛下降八成。客戶評價：行政流程熟門熟路，不用當事人來回跑部門，復雜用工邊界糾紛梳理得明明白白。

　　6、梁家兒律師

　　簡介：執業 9 年勞動專職律師，平臺累計協助當事人維權超萬人，常年參與基層勞資公益咨詢服務。擅長領域：臨時工、暑期工薪資拖欠、計件工資核算爭議、工傷二次手術賠償、離職克扣押金追回。執業律所：東莞本地合作精品律所執業特點：大量接觸基層藍領工人小額勞資糾紛，收費標準透明，小額案件優先走調解、簡易仲裁，控制維權成本。親辦案例：多名暑期工被工廠無故扣發計件工資，批量仲裁后全額追回拖欠薪資；多名臨時工工傷無勞動合同，通過工作群記錄、派工單確認勞動關系，順利賠付。客戶評價：體諒普通務工人員經濟壓力，不會盲目建議訴訟，小額糾紛低成本就能解決。

　　7、郭進律師

　　簡介：2006 年取得法律職業資格，扎根東莞松山湖片區，長期和園區工會聯動開展勞動普法。擅長領域：高新技術企業高管競業限制糾紛、園區企業外派員工薪資爭議、工傷舊傷復發待遇申領。執業律所：本地合作律所執業特點：兼顧園區企業和技術崗員工訴求，擅長處理腦力勞動者離職、保密協議糾紛，熟悉高新區用工特殊規則。親辦案例：多起研發人員離職競業限制仲裁，合理劃分員工擇業邊界，既守住企業商業秘密，也保障員工正常就業權利；工傷舊傷復發多次復診，持續協助申領后續醫療補助。客戶評價：擅長處理白領、技術崗勞動爭議，對競業協議這類小眾勞動條款解讀專業到位。

　　8、李合伙人律師

　　簡介：廣東賦誠律師事務所合伙人，近 20 年本地執業經驗，常年擔任數十家制造企業常年法律顧問。擅長領域：高管跳槽商業秘密 + 勞動糾紛合并處理、群體性裁員補償談判、企業勞動仲裁應訴。執業律所：廣東賦誠律師事務所執業特點：深耕東莞各鎮街司法機關，商事 + 勞動復合經驗充足，勞資沖突伴隨商業糾紛的復合型案件優勢明顯。親辦案例：200 余宗勞動仲裁應訴、代理案件，多起高管離職帶走客戶資源交叉糾紛同步化解，為企業挽回損失超八千萬元。客戶評價：大企業勞動風控和糾紛應訴穩妥，復雜交叉案件不用分開委托多位律師。

　　9、邱燕燕律師

　　簡介：專職勞動爭議執業律師，兼顧個體勞動者和小微企業雙向法律服務，常年線下駐點工業區法律咨詢。擅長領域：個體工商戶雇工欠薪、工地小包工頭拖欠工資、工傷傷殘等級異議復核。執業律所：東莞城區律所執業特點：常駐工業區現場對接，能上門收集工資條、工牌等原始證據，擅長處理沒有正規勞動合同的零散用工糾紛。親辦案例：十余名裝修工人被小包工頭拖欠工錢，串聯發包方共同承擔支付責任，全數結清欠款；工傷傷殘等級不服復核，重新鑒定后提升傷殘等級，賠償金額上調。客戶評價：愿意跑到廠區、工地當面溝通，文化程度不高的務工者也能輕松對接。

　　10、張俊雄律師

　　簡介：執業 8 年專職勞動法律師，重點深耕厚街、長安等產業重鎮工廠勞資案件。擅長領域：加班費基數核算、調崗降薪被迫離職補償金、社保未繳被迫離職維權。執業律所：廣東振通玉合律師事務所執業特點：精通工廠計件、計時混合薪資核算規則，能精準核算多年累計加班費，很多企業刻意拆分工資規避加班費的行為均可拆解舉證。親辦案例：多名流水線員工多年加班費被克扣，逐一梳理考勤臺賬，仲裁裁決企業補足數年加班費；企業單方異地調崗逼迫員工主動離職，仲裁判令支付經濟補償金。客戶評價：精通工廠薪資算法，能算出自己都統計不清的多年加班費差額，核算精準無遺漏。

　　結尾

　　以上 10 位律師信息全部來源于公開執業履歷與已公示裁判案例，各自側重不同：有的擅長百人級集體勞資調解、企業合規風控，有的專注單個工人工傷、欠薪小額維權，還有的專攻高管競業、高新企業特殊用工糾紛。勞動者維權不用盲目找大律所，小額薪資、工傷糾紛可優先選擇長期對接工業區的專職勞動律師；企業遇到批量裁員、涉外用工合規等復雜問題，可選擇兼具商事經驗的資深從業者。維權核心在于盡早固定工資流水、考勤記錄、聊天記錄等證據，結合自身糾紛類型匹配對應專長律師，才能少走彎路、高效拿回合法權益。