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日前,“女子考編成績第一未被錄取,崗位被取消”引發輿論關注。據報道,2025年下半年,王依(化名)報考黑龍江七臺河市桃山區桃北社區衛生服務中心中醫醫生崗位。2026年1月,她以綜合成績61.13分位列崗位第一,擬進入考察人員名單。然而,公示期過后,她沒有等來入職通知。2026年4月,另一名考生以57.78分進入考察與體檢名單。令人意外的是,在王依多次維權后,2026年6月8日,該崗位被公告取消。
這一系列操作讓公眾直呼“魔幻”。對此,桃山區人社局及衛健局回應稱,由于相關業務責任人資格審核把關不嚴,當事女子不符合資格條件。區紀委監委已對相關業務責任人進行立案調查處理。但簡短的回應并未能消除公眾的疑問和猜測。
首先,資格審核本應是招考的第一道關口,當事人有無報考資格,不應在最初報名時就審核清楚嗎?能不能報考、需要哪些條件(比如學歷、職稱等),報名階段就應該核查清楚。除非當事人刻意隱瞞或者造假,或者審核人員故意放水,否則沒有“審核不嚴”的可能性。當然,如果存在類似情況,則是法律層面的問題,需要依法追責。目前官方沒有給出明確說法,不過已立案調查,希望能查明原因給公眾一個明白。
其次,即便當事人不符合資格條件,按照招考規則,應依次遞補符合條件的考生完成招錄,為何在當事人維權后崗位被取消?當地這么做是否太兒戲太隨意,或者背后另有貓膩?編制崗位招考是地方代表國家選擇人才,是非常嚴肅且嚴謹的事。事關考生切身權益,更關乎招考的權威性與政府公信力,多少人為之努力,經歷各種程序審核考試,崗位豈能說取消就取消?如此做法,對招考程序和參考考試缺乏基本的尊重。編制招考的權威性何在?政府部門公信力何在?當地的回應對此未置一詞有避重就輕之嫌。
“事出反常必有妖”,目前網絡上關于“蘿卜崗”的猜測層出不窮,認為是想招的人沒招進來,索性把崗位直接取消。相關部門應當正視公眾疑問,及時公布完整調查細節,給當事人和公眾一個明確的答復。
現代快報/現代+評論員 曹玉兵
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