北京
張佳娜（Jiaona Zhang）最近在接受采訪時(shí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)一個(gè)仍被大多數(shù)公司忽略的職位。這位斯坦福大學(xué)兼職講師、AI計(jì)時(shí)公司Laurel的首席產(chǎn)品官認(rèn)為，“AI工作流”角色正在快速成形，而且它可能是年輕求職者眼下最該瞄準(zhǔn)的方向。她說：“我真心認(rèn)為每家公司都應(yīng)該設(shè)立這個(gè)崗位，這也是我極力推薦每一位應(yīng)屆畢業(yè)生去爭(zhēng)取的崗位。”
這種判斷與當(dāng)下的就業(yè)焦慮形成了鮮明反差。世界經(jīng)濟(jì)論壇在《2025年未來就業(yè)報(bào)告》中指出，41%的雇主計(jì)劃在2030年前因AI自動(dòng)化而縮減人力。風(fēng)投機(jī)構(gòu)SignalFire的數(shù)據(jù)也顯示，大型科技公司在2024年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生
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