一份MyCOS報(bào)告勾勒出一個(gè)新趨勢(shì):越來(lái)越多中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生不進(jìn)傳統(tǒng)崗位,也不急著讀研,直接扎進(jìn)了靈活就業(yè)池。
報(bào)告將這波轉(zhuǎn)向歸因于兩個(gè)冷冰冰的數(shù)字現(xiàn)實(shí)——應(yīng)屆生起薪的增長(zhǎng)速度已經(jīng)落后于全國(guó)平均水平,與此同時(shí),就業(yè)市場(chǎng)的大環(huán)境依然緊繃,坑位少、競(jìng)爭(zhēng)烈。
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不是畢業(yè)生突然“想開(kāi)了”,是算賬的結(jié)果變了。當(dāng)起薪漲幅趕不上社會(huì)均值,多讀兩年書(shū)帶來(lái)的工資溢價(jià)在縮水,碩士學(xué)歷不再是一張穩(wěn)賺的入場(chǎng)券。加上整體崗位緊張,等待的成本變高了,先占一個(gè)位置甚至比占一個(gè)好位置更迫切。
靈活就業(yè)這個(gè)池子本身也在擴(kuò)寬——從外賣(mài)騎手到線上接單的知識(shí)服務(wù),邊界被不斷撐開(kāi)。報(bào)告沒(méi)有對(duì)靈活就業(yè)做褒貶,只是用數(shù)字描出了年輕人用腳投票的方向:當(dāng)學(xué)歷溢價(jià)不再漂亮,就業(yè)安全被重新定義,離市場(chǎng)更近反而成了某種務(wù)實(shí)選擇。
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