歐盟墊底：希臘應(yīng)屆生就業(yè)率僅62.4%，年輕人“畢業(yè)即失業(yè)”？

2026-06-16 15:35:40　來源: 以希臘之名

海外舉報(bào)

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根據(jù)歐盟統(tǒng)計(jì)局（Eurostat）最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，希臘在歐盟范圍內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率排名墊底，青年勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)性問題再次引發(fā)關(guān)注。報(bào)告顯示，盡管歐盟整體青年就業(yè)狀況持續(xù)改善，但希臘在畢業(yè)生進(jìn)入職場的過渡階段仍明顯落后于其他成員國。

數(shù)據(jù)顯示，2025年歐盟20至34歲、剛完成中等或高等教育的年輕人整體就業(yè)率達(dá)到83.0%，較2024年的82.3%進(jìn)一步上升，并在過去11年間累計(jì)增長7.5個(gè)百分點(diǎn)，反映出歐盟整體青年就業(yè)吸納能力穩(wěn)步增強(qiáng)。

然而，在這一整體向好的趨勢中，希臘表現(xiàn)明顯滯后。該國應(yīng)屆畢業(yè)生總體就業(yè)率僅為62.4%，不僅在歐盟中排名最低，也比歐盟平均水平低逾20個(gè)百分點(diǎn)，與馬耳他（91.0%）、德國（90.6%）及荷蘭（90.1%）等高就業(yè)國家差距顯著。

在歐盟整體結(jié)構(gòu)中，意大利（71.8%）與羅馬尼亞（72.7%）同樣處于較低水平，但仍明顯高于希臘，顯示其青年就業(yè)困境更為突出。

報(bào)告指出，在歐盟范圍內(nèi)，高等教育仍顯著提升就業(yè)機(jī)會(huì)。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率為87.0%，明顯高于中等教育水平的77.2%。然而，這一普遍規(guī)律在希臘勞動(dòng)力市場中未能有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢。

分析認(rèn)為，這反映出希臘在崗位供給結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)吸納能力以及教育與就業(yè)匹配機(jī)制方面仍存在一定失衡。

值得注意的是，希臘在性別就業(yè)結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出與歐盟整體趨勢相反的特點(diǎn)。歐盟范圍內(nèi)，男性應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率通常略高于女性（84.4%對(duì)81.5%），但希臘卻是少數(shù)例外之一。

在希臘，女性應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為68.6%，雖仍為歐盟女性群體中的最低水平，但卻顯著高于男性畢業(yè)生的56.8%，兩者差距達(dá)11.8個(gè)百分點(diǎn)，成為歐盟范圍內(nèi)性別差異最為突出的國家之一。

這一數(shù)據(jù)意味著，在希臘年輕男性群體中，畢業(yè)后進(jìn)入就業(yè)市場的難度尤為突出。

報(bào)告指出，盡管歐盟整體經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇，但希臘在吸納青年畢業(yè)生方面仍存在明顯瓶頸。較低的整體就業(yè)率疊加性別結(jié)構(gòu)失衡，反映出該國在入門級(jí)就業(yè)崗位供給、技能匹配機(jī)制及青年經(jīng)濟(jì)融入方面仍面臨系統(tǒng)性挑戰(zhàn)。這一趨勢若長期延續(xù)，可能進(jìn)一步影響希臘的人才留存與長期經(jīng)濟(jì)競爭力。（蔡玲）

圖源：tovima

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