剛上任的總經(jīng)理,履新不到半個月,就被員工舉報“四大罪狀”。
關(guān)于水井坊的人事故事,總是那么跌宕起伏。
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最近,一封疑似水井坊員工發(fā)給董事長范祥福的舉報郵件在網(wǎng)絡(luò)流傳。
這封題為《請拯救水井坊,或冷漠地看著它毀滅》的郵件,發(fā)件人自稱是水井坊老兵,并在信中詳細列明了新任總經(jīng)理干曉峰的四大“罪狀”。
第一,發(fā)表性別歧視言論。
在6月3日的全員就職演講中,面對線上線下共計兩千余名員工,干曉峰公開鼓勵大家多生兒子,并宣稱男性才具備并肩工作、奮力拼搏的力量。
貓姐點評:咦,這不是和“煮肘”老師的觀點差不多?!
第二,武斷決策關(guān)閉上海辦公室。
干曉峰上任首日,未開展任何實地走訪與調(diào)研評估,便直接宣布關(guān)閉上海辦公室。
貓姐點評:這是新官上任三把火?!
第三,擅自更改禁煙規(guī)定,埋下安全隱患。
上任第三天,干曉峰強行調(diào)整生產(chǎn)辦公區(qū)禁煙規(guī)則,只為便利個人吸煙。
該辦公區(qū)域坐落于土橋生產(chǎn)園區(qū)內(nèi),園區(qū)存有酒類及酒精原料,一旦出現(xiàn)明火,極易引發(fā)重大安全事故,后果不堪設(shè)想。
貓姐點評:額,抽煙有害健康!
第四,官僚作風嚴重,肆意浪費員工時間。
入職首周,干曉峰的官僚作風便展露無遺,多次無故讓員工空等。
幾番折騰下來,每名員工累計耗費10至15小時在無謂的等待上。
貓姐點評:員工的時間不是時間?!
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目前,暫未明確上述舉報是否屬實。
但如果是真的,貓姐只能說:
領(lǐng)導們還是要注意自己的言行舉止啊!
當然,更尷尬的是水井坊本身。
要知道,這已經(jīng)是自帝亞吉歐2021年控股水井坊15年來,水井坊換的第10任總經(jīng)理。
是的,你沒看錯,不到兩年換一個的節(jié)奏。
水井坊的總經(jīng)理,這么難當?shù)膯幔浚?/p>
但在干曉峰官宣履新當天,就曾因“日更”式跳槽:昨天剛卸任景芝白酒一把手,今天就加盟競品水井坊,一度廣受爭議。
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沒想到,剛剛走馬上任十幾天,還沒開干,又鬧出了疑似內(nèi)部員工舉報這種事。
這算不算出師不利?!
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事實上,水井坊對于新任總經(jīng)理干曉峰,應(yīng)該還是抱有期待的。
畢竟,在前任 胡庭洲 任職 不到兩年就宣告離職后,水井坊花了不到一個月就火速挖來了干曉峰當新任總經(jīng)理。
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并且,前任 胡庭洲在水井坊時,可是拿著近千萬 的薪資,酒企薪酬榜都榜上有名的。
業(yè)內(nèi)普遍預(yù)判 , 新任總經(jīng)理干曉峰的薪酬水平或?qū)饲叭?, 維持千萬元級別。
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水井坊花了大價錢將他從華潤酒業(yè)挖來,看中的,應(yīng)該正是干曉峰在華潤啤酒和景芝白酒的工作履歷。
現(xiàn)年54歲的他,是一位不折不扣“華潤系”老將。
在接手景芝白酒之前,他在華潤雪花啤酒深耕多年,歷任多個重點區(qū)域的銷售核心負責人。
2022年10月,干曉峰正式接掌景芝白酒總經(jīng)理一職。
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但干曉峰能不能救水井坊于水火,目前來看,還不好說。
畢竟,從去年起,水井坊的營收就已經(jīng)進入了負增長。
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歸母凈利潤更是出現(xiàn)了斷崖式的暴跌!
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業(yè)績不好看,股價也是跌跌不休,目前股價已經(jīng)不到30塊,市值不到150億。
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眼下白酒行業(yè)的行情,連茅臺都扛不住。
更何況水井坊呢?!
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再看總經(jīng)理剛履新,員工就跑出來舉報,這內(nèi)部,估計也是不太太平?!
這事,你怎么看?!關(guān)注我們,評論區(qū)聊聊吧!
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