北京
近日，英國曼徹斯特大學（The University of Manchester）公布了一項重磅本科培養改革：未來，無論學生攻讀的是化學工程還是歷史古典學，都將在畢業前獲得真實的職場實踐經歷。
對于一所擁有超過3.2萬名本科生的羅素集團大學而言，這一決定意義非凡。曼徹斯特大學校長Duncan Ivison在接受《紐約時報》的采訪時表示，他不希望學生大學三年只是待在課堂里學習理論知識。相反，“不管你學的是歷史還是化學工程，每一位學生都應該有機會把課堂所學放到真實環境中檢驗和運用——無論是實習、企業項目、行業實踐還是海外交流。”
01
曼大的"全員實踐"如何落地？
圖片來源：THE TAB
曼大這一次的計劃并非一蹴而就，而是分階段推進：2026年，也就是首期目標，計劃安排約500名學生到40家合作企業實習，作為試點項目；中期目標將逐步擴大覆蓋范圍，增加合作雇主數量；長期愿景：實現全體本科生，約3.2萬人全覆蓋。也就是說，目前為全體學生提供實習的計劃還處于起步階段。對于即將入學的新生來說，很可能會成為第一批"吃螃蟹"的人，但具體每位學生能獲得什么樣的實踐機會，還需要看學校的推進速度。
據悉，與傳統的實習年只面向商科、工科不同，曼大的實習計劃覆蓋所有學科。學校將為理工科專業提供企業研發項目、實驗室聯合培養、工程實踐；為商科專業提供企業實習、咨詢項目、創業孵化；為人文社科專業提供博物館/檔案館實踐、媒體項目、政策調研、NGO合作；而醫科/教育專業本就有臨床實習和教學實踐，將繼續沿用現有體系。值得注意的是，這些實踐并不局限于暑假，學校還將計劃把實踐內容嵌入課程體系。
02
實習經歷變得越來越重要
圖片來源：曼徹斯特大學
曼徹斯特大學是羅素集團（Russell Group）成員之一，其代表了英國24所頂尖研究型大學。據英國高等教育統計局（HESA）數據顯示，2024屆英國畢業生中，僅有約68%的學生在畢業后6個月內找到專業對口的全職工作，而2019年這個數字是75%。現如今，誰能讓畢業生更好就業，誰就能在新一輪高校競爭中占得先機。在這樣的背景下，有實習經歷幾乎成了求職的標配。Institute of Student Employers的一項調查顯示，超過50%的雇主在招聘時會優先考慮有實踐經驗的候選人。這也成為曼大想為大學生提供實習的初衷之一。
如果曼大能夠實現其承諾的全員實踐計劃，就相當于幫學生提前拿到英國本地工作的入場券，如果在讀期間就有了英國企業的實習經歷，畢業后無論是轉工簽還是回國求職，都會從容很多。
事實上，除曼大外，全球還有很多學校為學生提供實習或實踐教育，但部分是可選狀態，并非學校強制進行。如拉夫堡大學的"三明治"課程，就是“學習+ 工作+ 學習”的模式。學生本科階段的“三明治”帶薪實習課程需要四年才能獲得本科學位，即前兩年學生在學校讀書，第三年帶薪實習，最后一年再回到學校完成學業。
美國的東北大學Co-op模式也為學生提供了豐富的實習經驗，其擁有超100年的歷史，與全球4700余家企業進行合作，學生必須完成至少2次6個月的全職實習才能畢業。畢業生6個月內就業率超90%，58%的畢業生通過Co-op直接獲得全職offer。需注意的是，美國的Co-op大多是帶薪實習，學生不僅能賺經驗，還能賺學費。這一點和英國目前的情況有所不同。
不管曼大的政策最終落地到什么程度，學校和企業未來都將越來越重視學生的實踐經歷。對于準備申請留學的同學來說，與其被動等待政策落地，不如主動規劃，提前準備。
來源：THE TAB、曼徹斯特大學官網
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